（高清版）DB37∕T 4829.2—2025 社会保险基金绩效评价工作指南 第2部分：职工基本医疗保险基金.pdf
ICS03.060
CCSA11
37
山东省地方标准
DB37/T4829.2—2025
社会保险基金绩效评价工作指南
第2部分：职工基本医疗保险基金
Guidanceforsocialinsurancefundperformanceevaluating
—Part2Basicmedicalinsurancefundforemployees
：
2025-02-14发布2025-03-14实施
山东省市场监督管理局发布
DB37/T4829.2—2025
目次
前言II
引言III
1范围1
2规范性引用文件1
3术语和定义1
4评价原则1
全程管理原则1
覆盖全面原则1
重点突出原则1
激励相容原则1
5评价指标框架1
6评价方法4
数据采集4
指标权重4
评价指标分值计算方法4
7评价程序4
前期准备4
组织实施5
提交绩效评价报告6
档案归集6
评价过程质量控制7
评价结果反馈7
附录A（规范性）职工基本医疗保险基金绩效评价指标8
附录B（资料性）职工基本医疗保险基金绩效评价报告内容和格式示例11
参考文献12
I
DB37/T4829.2—2025
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
本文件是DB37/T4829《社会保险基金绩效评价工作指南》的第2部分。DB37/T4829已发布以下部
分：
——第1部分：企业职工基本养老保险基金；
——第2部分：职工基本医疗保险基金。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由山东省财政厅提出、归口并组织实施。
II
DB37/T4829.2—2025
引言
全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求，是深化财税体制改革、
建立现代财政制度的重要内容。为贯彻落实中共中央、国务院和我省关于社会保险基金预算绩效管理的
文件精神，山东省财政厅提出制定DB37/T4829《社会保险基金绩效评价工作指南》系列地方标准，以
标准的形式给出社会保险绩效评价的指标体系、评价方法、评价程序，指导各级社会保险基金统一、规
范开