2024版餐饮企业服务员劳动合同规范范本.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版餐饮企业服务员劳动合同规范范本
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.双方基本信息
2.1餐饮企业名称及地址
2.2服务员姓名及身份证号码
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位
3.2职责描述
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资及福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.劳动保护及职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
8.违约责任及争议解决
8.1违约责任
8.2争议解决
9.合同解除及终止
9.1合同解除
9.2合同终止
10.合同生效及变更
10.1合同生效
10.2合同变更
11.其他约定事项
11.1其他约定事项一
11.2其他约定事项二
12.合同附件
12.1附件一：劳动合同书
12.2附件二：其他相关文件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署人
14.合同附件签署
14.1附件签署日期
14.2附件签署人
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于餐饮企业与其服务员之间的劳动关系。
2.双方基本信息
2.1餐饮企业名称及地址
餐饮企业名称：[餐饮企业名称]
餐饮企业地址：[餐饮企业地址]
2.2服务员姓名及身份证号码
服务员姓名：[服务员姓名]
服务员身份证号码：[服务员身份证号码]
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位
服务员
3.2职责描述
服务员应负责餐厅的日常服务工作，包括但不限于：
（1）负责餐厅的清洁与整理；
（2）协助客人点餐、上菜、结账；
（3）负责餐厅的秩序维护；
（4）执行餐厅的规章制度；
（5）完成上级领导交办的其他工作。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
服务员的工作时间为每日[工作时间]小时，每周[工作日]天。
4.2休息休假
服务员享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。
5.工资及福利待遇
5.1工资标准
服务员的基本工资为每月人民币[基本工资]元，并根据工作表现及企业经济效益进行调整。
5.2工资支付方式
服务员的工资按月支付，每月[支付日]前发放。
5.3福利待遇
（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）住房公积金；
（3）带薪年休假；
（4）节日福利；
（5）其他企业规定的福利。
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险
餐饮企业按照国家规定为服务员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2住房公积金
餐饮企业按照国家规定为服务员缴纳住房公积金。
7.劳动保护及职业健康
7.1劳动保护
餐饮企业应保障服务员的工作环境和条件符合国家规定，为服务员提供必要的劳动保护措施。
7.2职业健康
餐饮企业应定期对服务员进行职业健康检查，确保服务员的身体健康。
8.违约责任及争议解决
8.1违约责任
（1）如服务员违反合同规定，给餐饮企业造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
（2）如餐饮企业未按照合同规定支付工资或福利待遇，服务员有权要求支付，并可以要求赔偿。
8.2争议解决
（1）双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。
（2）协商不成的，可以向劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
9.合同解除及终止
9.1合同解除
（1）合同期满，双方无续订意向的，合同自然终止。
（2）服务员提出辞职，需提前[辞职提前通知期]天书面通知餐饮企业。
（3）餐饮企业因经营需要或服务员严重违反合同规定，可以解除合同。
9.2合同终止
合同解除或终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续，结清工资、福利待遇和社会保险。
10.合同生效及变更
10.1合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2合同变更
合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，签订书面变更协议。
11.其他约定事项
11.1其他约定事项一
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
11.2其他约定事项二
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
12.合同附件
12.1附