2024版餐饮服务员劳动合同，规范餐饮企业用工制度.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版餐饮服务员劳动合同，规范餐饮企业用工制度
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间及地点
1.3合同期限
2.岗位职责
2.1岗位描述
2.2工作内容
2.3工作时间
2.4工作地点
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及提成
3.3加班工资
3.4社会保险及公积金
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3年休假
4.4事假、病假
5.考核与晋升
5.1考核制度
5.2晋升制度
6.福利待遇
6.1节日福利
6.2婚假、产假、陪产假
6.3丧假
6.4住房补贴
7.保密条款
7.1保密范围
7.2保密期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1劳动者违约责任
8.2用人单位违约责任
9.劳动争议处理
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止合同后的处理
11.其他约定
11.1不可抗力
11.2合同附件
11.3合同份数
12.合同生效
13.合同变更
14.合同解除与终止
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.1.1用人单位名称：__________
1.1.2用人单位住所：__________
1.1.3用人单位法定代表人：__________
1.1.4劳动者姓名：__________
1.1.5劳动者身份证号码：__________
1.1.6劳动者住址：__________
1.2合同签订时间及地点
1.2.1合同签订时间：____年____月____日
1.2.2合同签订地点：__________
1.3合同期限
1.3.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.岗位职责
2.1岗位描述
2.1.1劳动者在本单位担任餐饮服务员岗位。
2.1.2主要负责餐厅的清洁卫生、顾客接待、点餐服务、餐后结算等工作。
2.2工作内容
2.2.1负责餐厅的日常清洁与维护，保持餐厅整洁有序。
2.2.2负责顾客的接待与引导，提供热情周到的服务。
2.2.3负责点餐、传菜、撤盘等工作。
2.2.4负责餐后结算，确保顾客满意。
2.3工作时间
2.3.1工作时间为每日____小时，具体工作时间由用人单位安排。
2.3.2遵循国家法定工作时间规定，保障劳动者休息休假权利。
2.4工作地点
2.4.1工作地点：__________
3.工资待遇
3.1基本工资
3.1.1基本工资为每月人民币____元。
3.2奖金及提成
3.2.1按照公司规定，根据劳动者工作表现，给予相应的奖金及提成。
3.3加班工资
3.3.1加班工资按照国家规定计算，具体标准如下：
法定节假日加班：不低于工资的300%
法定休息日加班：不低于工资的200%
法定工作日加班：不低于工资的150%
3.4社会保险及公积金
3.4.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险及住房公积金。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.1.1遵循国家法定工作时间规定，保障劳动者休息休假权利。
4.2休息休假
4.2.1劳动者享有国家规定的休息日及法定节假日。
4.3年休假
4.3.1劳动者根据在本单位的工作年限，享有国家规定的年休假。
4.4事假、病假
4.4.1劳动者因事请假，需提前____天向用人单位提出书面申请。
4.4.2劳动者因病请假，需提供医疗机构出具的病假证明。
5.考核与晋升
5.1考核制度
5.1.1用人单位建立健全考核制度，对劳动者进行定期考核。
5.2晋升制度
5.2.1劳动者表现优秀，符合晋升条件的，可按照公司规定晋升。
6.福利待遇
6.1节日福利
6.1.1用人单位在传统节日为劳动者发放节日福利。
6.2婚假、产假、陪产假
6.2.1劳动者依法享有婚假、产假、陪产假。
6.3丧假
6.3.1劳动者直系亲属去世，可享受丧假。
6.4住房补贴
6.4.1用人单位根据国家规定，为符合条件的劳动者提供住房补贴。
8.违约责任
8.1劳动者违约责任
8.1.1劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，并要求劳动者支付违约金：
8.1.1.1在试用期内被证明不符合录用