人力资源管理内部审核检查表.doc
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内部审核检查表
被审核过程
人力资源
审核员
审核日期
年月日
相关部门
相关条款
NO.
项目
检查内容
抽样方式
检查结果描述
判定Y/N
NCRNo
输入
是否建立并实施人力资源管理的程序文件；
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培训需求的来源主要有哪些?用何种方式提出；
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是否考虑顾客重要/复杂技术信息的培训；
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是否考虑新员工、转岗、在职培训、训练要求；
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是否考虑质量方针与目标、生产经营规划、企业文化和发展战略；；
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是否考虑特殊岗位要求及技能要求。
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是否考虑了培训效果反馈、审核结果、顾客抱怨、顾客特殊要求；
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岗
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