部队党委班子对照《纠正形式主义、官僚主义问题清单》自查整改报告.docx
部队党委班子对照《纠正形式主义、官僚主义问题清单》自查整改报告
一、引言
在新时代的征程中，部队党委班子作为引领部队发展的核心力量，承担着确保部队全面建设正确方向、推动部队战斗力提升的重要使命。然而，形式主义、官僚主义作为阻碍部队发展的“绊脚石”，严重影响了党委班子的决策效率和部队的战斗力生成。为深入贯彻中央军委关于全面从严治党的决策部署，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，我部党委班子根据《纠正形式主义、官僚主义问题清单》，认真开展了自查整改工作。现将自查整改情况报告如下。
二、自查情况
（一）形式主义方面
1.文件会议多而杂
在过去的工作中，我们发现党委班子在安排工作时，过于依赖文件和会议的形式进行传达和部署。这导致文件堆积如山，会议频繁且内容重复，不仅消耗了大量时间和精力，还使得基层官兵难以抓住工作重点，影响了部队的实际工作效率。
2.工作检查走过场
在检查基层工作时，部分党委成员存在“走马观花”的现象，只注重表面现象和台账资料，忽视了部队的实际建设情况和官兵的真实思想动态。这种检查方式不仅无法发现部队建设中存在的深层次问题，还容易让基层官兵产生应付心理，导致工作浮于表面。
3.政绩观偏差
部分党委成员在追求政绩时，过于注重短期效果和表面成绩，忽视了部队建设的长期性和基础性。这导致一些工作看似成绩显著，实则缺乏可持续性，甚至对部队的长远发展造成了负面影响。
（二）官僚主义方面
1.脱离群众
部分党委成员在工作中缺乏与基层官兵的紧密联系，对官兵的思想动态和需求了解不够深入。这导致党委在决策时难以充分考虑到基层官兵的实际情况和利益诉求，影响了决策的针对性和有效性。
2.推诿扯皮
在一些跨部门、跨领域的工作中，部分党委成员存在推诿扯皮的现象，导致工作推进缓慢甚至停滞不前。这不仅影响了部队的整体工作效率，还损害了党委班子的形象和威信。
3.形式主义作风
部分党委成员在工作中习惯于搞形式主义、做表面文章，忽视了工作的实际效果和官兵的真实感受。这导致一些工作虽然表面上轰轰烈烈，但实际上却缺乏实质性的进展和成果。
三、整改措施
（一）针对形式主义问题的整改措施
1.减少文件和会议数量
我们将严格控制文件和会议的数量和质量，确保每项工作都有明确的目标和要求。对于不必要的文件和会议，我们将坚决予以取消或合并；对于重要的文件和会议，我们将注重内容的针对性和实效性，确保官兵能够真正理解和执行。
2.改进工作检查方式
我们将改变过去那种“走马观花”的检查方式，采取更加深入、细致的检查方法。通过实地查看、个别谈话、问卷调查等方式，全面了解基层官兵的思想动态和工作情况，确保检查工作能够真正发现问题、解决问题。
3.树立正确的政绩观
我们将引导党委成员树立正确的政绩观，注重部队建设的长期性和基础性。在追求政绩时，既要注重短期效果，更要考虑长远利益；既要注重表面成绩，更要注重实际成果。同时，我们将建立健全考核机制，对党委成员的工作成绩进行全面、客观的评估。
（二）针对官僚主义问题的整改措施
1.加强与基层官兵的联系
我们将建立党委成员联系基层官兵的制度，确保每位党委成员都能与一定数量的基层官兵建立固定的联系渠道。通过定期走访、座谈交流等方式，深入了解官兵的思想动态和需求诉求，为党委决策提供科学依据。
2.强化责任担当意识
我们将加强党委成员的责任担当意识教育，引导他们树立正确的权力观和事业观。在工作中，要敢于担当、勇于负责，对于跨部门、跨领域的工作，要主动协调、积极推进；对于工作中出现的问题和困难，要敢于面对、勇于解决。
3.改进工作作风
我们将引导党委成员改进工作作风，注重工作的实际效果和官兵的真实感受。在工作中，要坚持实事求是、求真务实的原则；在决策时，要充分听取基层官兵的意见和建议；在执行时，要确保各项决策能够得到真正落实和执行。
四、整改成效
经过一段时间的整改工作，我们取得了以下成效：
（一）文件和会议数量大幅减少
通过严格控制文件和会议的数量和质量，我们成功减少了大量不必要的文件和会议。现在，每项工作都有明确的目标和要求，官兵能够更加清晰地理解和执行党委的决策部署。
（二）工作检查更加深入细致
通过改进工作检查方式，我们成功发现了基层工作中存在的一些深层次问题，并及时进行了整改。现在，基层官兵对党委的决策更加信任和支持，工作积极性也得到了显著提高。
（三）党委成员与基层官兵的联系更加紧密
通过建立党委成员联系基层官兵的制度，我们成功加强了党委成员与基层官兵的联系。现在，党委成员能够及时了解基层官兵的思想动态和需求诉求，为党委决策提供了更加科学的依据。
（四）党委成员的责任担当意识显著增强
通过加强责任担当意识教育，我们成功引导党委成员树立了正确的权力观和事业观。现在，党委成员在工作中更加敢于担当、勇于负责，对于工作中出现的问题和困