餐饮单位试用期员工劳动合同7篇.docx

餐饮单位试用期员工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

位置：[公司位置]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

学历：[劳动者学历]

年龄：[劳动者年龄]

现居住地：[劳动者现居住地]

一、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.乙方在试用期内享受带薪年休假、婚丧假等法定假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为[具体金额]元/月。试用期满后，根据甲方薪酬体系调整。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业等保险。试用期满后，根据甲方薪酬体系调整。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括[具体福利]。试用期满后，根据甲方薪酬体系调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括[具体条件]。试用期满后，根据甲方薪酬体系调整。

2.乙方在试用期内享受劳动保护，甲方不得安排乙方从事有职业危害的工作。试用期满后，根据甲方薪酬体系调整。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方在试用期内必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。试用期满后，根据甲方薪酬体系调整。

2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权依据规章制度进行处理。试用期满后，根据甲方薪酬体系调整。

八、保密条款

1.乙方在试用期内必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。试用期满后，根据甲方薪酬体系调整。

2.乙方违反保密规定的，甲方有权依据规章制度进行处理。试用期满后，根据甲方薪酬体系调整。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。试用期满后，根据甲方薪酬体系调整。

2.乙方在试用期内违反本合同约定，甲方有权解除与乙方的劳动合同并不支付经济补偿金。试用期满后，根据甲方薪酬体系调整。

十、其他约定

1.甲乙双方约定的其他事项：[具体事项]。试用期满后，根据甲方薪酬体系调整。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。试用期满后，根据甲方薪酬体系调整。

十一、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。试用期满后，根据甲方薪酬体系调整。

2.本合同中的争议解决条款具有独立性，不受合同其他条款的影响。试用期满后，根据甲方薪酬体系调整。

十二、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。试用期满后，根据甲方薪酬体系调整。

2.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，根据甲方薪酬体系调整。如需续签或变更本合同，应提前XX天书面通知对方。试用期满后，根据甲方薪酬体系调整。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

乙方（员工）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满本合同自行终止，如双方同意，可以续订。

2.试用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事XX岗位工作。乙方应服从甲方工作安排，不得无故推诿、拒绝或终止工作。

2.乙方的工作地点为甲方餐饮场所及关联场所。

3.乙方的工作职责、工作范围、工作时间、工作标准等，应按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的工资标准为XX元/月，试用期工资为XX元/月。甲方应在每月XX日之前向乙方支付工资。

2.乙方在试用