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餐饮员工雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

注册位置：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供餐饮服务工作达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮场所从事工作，具体职务为________________。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资标准为每小时/每月______元，支付方式为______。

2.甲方根据经营情况和乙方贡献，可以对乙方薪资进行调整。

3.乙方享有国家规定的社保和公积金待遇，甲方应按时为乙方缴纳。

4.乙方还可能享有其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和操作规范进行工作。

3.乙方有权拒绝执行违法或危害自身安全的工作。

六、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方制定的劳动纪律。

2.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

3.违约责任包括但不限于罚款、赔偿损失、解除合同等。

七、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规定执行。如有争议，双方应协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成以下雇佣合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮场所从事服务工作。

2.具体工作内容包括但不限于：烹饪、服务、清洁等。

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等相关福利待遇。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供年终奖、节日福利等。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行管理、考核，并对乙方违反公司规定的行为进行处罚。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方财产，维护甲方声誉，完成工作任务。

3.甲方应按照合同约定支付乙方薪酬，提供必要的工作条件。

4.乙方有权享受合同约定的福利待遇，有权要求甲方提供必要的工作保障。

六、合同解除与终止

1.合同期限届满，合同自然终止。

2.乙方在合同期限内提出辞职，应提前一个月向甲方提出申请。

3.甲方有权在乙方违反公司规定的情况下解除合同。

4.合同解除或终止时，乙方应办理离职手续，交接工作。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在工作中造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

3.甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

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