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公益性岗位聘用协议9篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事公益性岗位工作，具体岗位及职责详见附件。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息、休假待遇。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准详见附件。

2.乙方在甲方工作期间，享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例详见附件。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全生产的环境中工作。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方签订协议的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿：

依照本协议约定解除协议的。

依照法律规定终止协议的。

4.经济补偿的具体标准和支付方式详见附件。

七、争议处理

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得擅自泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密规定和竞业限制规定。

3.本协议未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：__________

乙方（签字或盖章）：__________

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事公益性岗位工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的公益性岗位工作，并承诺服从甲方的管理和工作安排。

2.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和保护设备，确保乙方在岗位上的安全与健康。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作______天，每天工作______小时。

2.甲方应确保乙方的休息和休假权益，具体安排按照国家相关法律规定执行。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方在公益性岗位上的工资待遇按照甲方规定执行，具体数额为每月______元。

2.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在公益性岗位工作期间，应享受相应的福利待遇，如带薪休假、节日补贴等。

六、保密及竞业限制

1.乙方在公益性岗位工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协