研发中心岗位职责说明书.pdf

版本信息

文档名称研发岗位职责说明书

版本号V1.0

修订人周小杰

修订时间2016/03/29

一、目的

为更好的发挥研发的效能，充分配置资源，完成墨星的各项

研发任务，本着精简高效的原则，综合考虑现有组织结构和工作职能，

明确研发岗位职责说明书。

二、研发部职责

研发部职责范围

岗位名称研发部上级部门/直接上级总经理

主管岗位总监部门编号YF部门编制（）人

直接下级产品部、设计部、研发部、APP部、测试部

1.以市场为导向，不断研发、升级“去哪儿”平台，定制合

理的开发并组织实施。

2.以运营为导向，及时满足运营部门的运营需求，对平台进行改

部门目标

造升级。

3.不断优化组织结构，提供生产效率，稳定产品质量，降低产品

成本。

1.负责制定部门工作、组织实施完成工作目标；

2.负责而部门制度、工作流程制订、运用和完善改进；

3.负责公司技术研究、积累和推广应用；

部门职能

4.负责组织实施公司平台的开发任务，包括：分析设计、需求、

开发、测试工作；

5.负责公司平台的人力资源（团队工作），员的

招聘、培训、沟通；

6.负责团队人员的工作；

7.负责部门团队文化建设；

8.新项目上线时，负责对相关人员进行业务培训。

1.公司平台战略的参与权；

管理权限2.新产品开发中的执行监督权和解释权；

3.与其他部门的配合权。

三、岗位职责

1.总监

负责部门工作制订及工作目标实施；

负责组织部门制度的制订、应用和完善改进；

负责组织部门绩效管理工作；

负责组织部门技术规范、工作流程的制订和改进；

负责组织各种开发任务的技术路线、架构确定及数据库设计；

负责组织各种开发任务的过程、产出的评审；

负责组织部门技术的研究、积累、推广及问题的攻关；

负责组织部门技术培训的实施；

负责对进行、把控；

负责平台升级、版本发布工作；

负责平台服务器、运维工作。

2.产品部

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