审视与展望：《劳动合同法》现存问题剖析与优化路径探寻.docx
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审视与展望：《劳动合同法》现存问题剖析与优化路径探寻
一、引言
1.1研究背景与意义
随着我国经济的快速发展和市场经济体制的逐步完善，劳动关系作为社会经济生活中最基本的关系之一，其和谐稳定对于社会的整体发展具有至关重要的意义。在过去几十年中，我国的劳动用工制度经历了深刻的变革，从计划经济体制下的行政调配逐步转变为市场经济体制下的劳动合同制度。然而，在这一转变过程中，劳动关系领域也出现了一系列问题，如劳动合同签订率低、劳动合同短期化、用人单位侵犯劳动者合法权益等，这些问题严重影响了劳动关系的和谐稳定，也对社会经济的可持续发展构成了挑战。
在此背景下，为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人
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