2025卫生院的聘用合同书范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025卫生院的聘用合同书范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1卫生院名称

1.2聘用人员姓名

1.3联系方式

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

2.2岗位名称

2.3岗位职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同期限

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.工作地点及工作环境

6.1工作地点

6.2工作环境

7.工作纪律及考核

7.1工作纪律

7.2考核方式

7.3考核结果及处理

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止的程序

9.违约责任

9.1聘用人员违约责任

9.2卫生院违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2解除合同的经济补偿

11.3其他约定事项

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：考核标准

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1卫生院名称：卫生院

1.2聘用人员姓名：

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质：全职

2.2岗位名称：医师

2.3岗位职责：

2.3.1负责诊疗工作，遵守医疗操作规范；

2.3.2参与医院日常医疗服务，提高医疗服务质量；

2.3.3参与医院科研项目及学术交流活动；

2.3.4遵守医院各项规章制度，完成医院分配的任务。

3.聘用期限

3.1起止时间：自2025年1月1日起至2028年12月31日止

3.2合同期限：四年

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行五天工作制，每日工作8小时，每周工作40小时

4.2休息休假：

4.2.1每周休息2天，具体休息日由医院统一安排；

4.2.2法定节假日按照国家规定执行；

4.2.3经医院同意，可进行年假、事假等休假。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币8000元

5.2绩效奖金：根据个人绩效表现，每月可领取绩效奖金，最高不超过基本工资的20%

5.3社会保险：按照国家及地方相关政策，由医院为聘用人员缴纳五险一金

5.4住房公积金：按照国家及地方相关政策，由医院为聘用人员缴纳住房公积金

5.5其他福利待遇：

5.5.1提供医院统一的工作服

5.5.2定期组织体检

5.5.3提供在职培训机会

6.工作地点及工作环境

6.1工作地点：卫生院

6.2工作环境：

6.2.2医院保障聘用人员的人身安全和工作环境。

7.工作纪律及考核

7.1工作纪律：

7.1.1遵守国家法律法规和医院规章制度；

7.1.2严格执行医疗操作规范，确保医疗安全；

7.1.3保守医疗秘密，尊重患者隐私；

7.1.4积极参加医院组织的各项活动。

7.2考核方式：

7.2.1定期对聘用人员进行工作绩效考核；

7.2.2考核内容包括工作态度、业务能力、工作成果等；

7.2.3考核结果作为评定聘用人员工资、晋升、奖惩的依据。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件：

8.1.1聘用人员提出书面解除合同申请，并经医院同意；

8.1.2医院因工作需要调整聘用人员岗位，经协商一致解除合同；

8.1.3聘用人员严重违反医院规章制度，经医院决定解除合同；

8.1.4聘用人员因健康原因无法胜任工作，经医院同意解除合同；

8.1.5法律法规规定的其他解除合同的情形。

8.2合同终止条件：

8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿；

8.2.2医院因经营不善或政策调整等原因，决定终止合同；

8.2.3聘用人员退休、死亡或丧失劳动能力；

8.2.4法律法规规定的其他终止合同的情形。

8.3合同解除及终止的程序：

8.3.1双方应提前30日书面通知对方，但不可抗力等特殊情况除外；

8.3.2解除或终止合同后，聘用人员应