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二零二四年科研机构劳动合同及项目成果归属合同.docx

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二零二四年科研机构劳动合同及项目成果归属合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.合同签订依据及目的

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.岗位职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责描述

4.3岗位工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3薪酬支付方式

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.项目成果归属

8.1项目成果定义

8.2项目成果归属原则

8.3项目成果使用权

9.知识产权归属

9.1知识产权定义

9.2知识产权归属原则

9.3知识产权使用

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同的生效、变更与解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

(1)甲方:[甲方全称]

(2)乙方:[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

(1)甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

(2)乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方地址

(1)甲方地址:[甲方详细地址]

(2)乙方地址:[乙方详细地址]

1.4合同双方联系方式

(1)甲方联系方式:[甲方联系电话及电子邮箱]

(2)乙方联系方式:[乙方联系电话及电子邮箱]

2.合同签订依据及目的

(1)依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,签订本合同。

(2)本合同目的在于明确甲乙双方在科研机构工作期间的权利义务,保障双方的合法权益。

3.合同期限

3.1合同起始日期:[合同起始日期]

3.2合同终止日期:[合同终止日期]

4.岗位职责

4.1岗位名称:[岗位名称]

4.2岗位职责描述:

(1)负责[具体职责1];

(2)负责[具体职责2];

(3)负责[具体职责3];

4.3岗位工作地点:[工作地点]

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排:

(1)工作时间:[工作时间安排,如:每日8小时,每周40小时];

(2)休息时间:[休息时间安排,如:每周休息日及法定节假日];

5.2休息休假制度:

(1)法定节假日休假;

(2)年休假;

(3)事假、病假等休假。

6.薪酬待遇

6.1基本工资:

(1)基本工资标准:[基本工资标准];

(2)基本工资支付时间:[支付时间,如:每月支付一次];

6.2奖金及津贴:

(1)奖金:[奖金类型及标准];

(2)津贴:[津贴类型及标准];

6.3薪酬支付方式:

(1)银行转账支付;

(2)支付账户:[乙方银行账户信息]。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳:

(1)甲方依法为乙方缴纳社会保险;

(2)社会保险缴纳标准:[社会保险缴纳标准];

7.2福利待遇:

(1)提供[福利项目1];

(2)提供[福利项目2];

(3)其他福利待遇:[其他福利待遇]。

8.项目成果归属

8.1项目成果定义

(1)项目成果是指乙方在甲方工作期间,按照甲方要求或自行完成的项目产生的成果,包括但不限于研究报告、论文、专利、软件、技术秘密等。

8.2项目成果归属原则

(1)乙方在甲方工作期间产生的项目成果,除非合同另有约定,否则视为甲方所有。

(2)如项目成果涉及第三方知识产权,乙方应确保甲方获得相应的使用权或授权。

8.3项目成果使用权

(1)甲方有权在项目成果范围内使用、发表、推广和转让;

(2)乙方不得未经甲方同意擅自使用、发表、推广或转让项目成果。

9.知识产权归属

9.1知识产权定义

(1)知识产权包括但不限于著作权、专利权、商标权、商业秘密等。

9.2知识产权归属原则

(1)乙方在甲方工作期间产生的知识产权,除非合同另有约定,否则视为甲方所有。

(2)乙方在甲方工作期间所获得的知识产权,甲方享有优先受让权。

9.3知识产权使用

(1)甲方有权使用乙方在甲方工作期间所获得的知识产权;

(2)乙方同意甲方在项目成果范围内使用其姓名或单位名称。

10.违约责任

10.1违约情形

(1)乙方未按照合同约定履行工作职责;

(2)乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密;

(3)乙方违反合同约定,擅自使用、发表、推广或转让项目成果;

(4)甲方未按照合同约定支付薪酬或福利;

10.

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