二零二五版新劳务派遣合同书.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版新劳务派遣合同书
甲方（劳务派遣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（派遣方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳务派遣人员描述
1.人员信息
劳务派遣人员1：姓名为______，性别______，身份证号码______。
劳务派遣人员2（如有）：姓名为______，性别______，身份证号码______。
乙方应保证派遣人员的合法性和符合甲方的工作要求。
2.职责与工作内容
乙方派遣的劳务人员应按照甲方的工作要求，承担______岗位的工作，完成甲方规定的各项任务。
二、劳务派遣人员数量与费用
1.人员数量
甲方预计需要派遣的劳务人员数量为______名。
实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开始前______天（具体时长）发出。
2.费用标准
每名劳务派遣人员的月工资为______元，甲方每月向乙方支付劳务派遣费用______元。
本合同劳务派遣费用预计为______元（大写：______），该费用根据预计数量计算得出，最终费用以实际派遣数量和相应单价结算为准。
三、派遣时间与工作地点
1.派遣时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内将劳务派遣人员安排到甲方指定的工作地点。
乙方应保证派遣人员在甲方项目结束前或合同约定的其他时间前，完成工作并返回。
2.工作地点
劳务派遣人员应在甲方位于______（详细地址）的施工现场或甲方另行书面指定的地点工作。
四、劳务派遣人员管理与服务
1.管理责任
甲方对劳务派遣人员在工作期间的管理负主要责任，包括但不限于工作安排、安全培训等。
乙方对劳务派遣人员的招聘、培训、考核、解雇等人力资源管理责任负责。
2.服务保障
乙方应保证劳务派遣人员的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险等。
乙方应协助甲方解决劳务派遣人员在工作中遇到的问题，并确保劳务派遣人员的合法权益不受侵害。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方派遣的劳务人员进行监督和管理，确保其符合工作要求。
有权根据项目进度调整劳务人员的工作内容和时间安排。
义务：
按照合同约定支付劳务派遣费用。
为乙方派遣的劳务人员提供必要的工作条件和生活保障。
2.乙方权利与义务
权利：
在按照合同要求派遣劳务人员后，有权要求甲方按照约定支付劳务派遣费用。
如因甲方原因导致劳务人员未能按时派遣，有权要求甲方承担相应责任。
义务：
按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣劳务人员。
对甲方提供的与劳务派遣相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。
六、劳务人员考核与绩效
1.考核方式
甲方应定期对乙方派遣的劳务人员进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。
乙方应配合甲方进行劳务人员的考核工作。
2.绩效标准
绩效标准以本合同约定的职责和考核指标以及行业标准为准。
如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取相应措施，如更换劳务人员等。
七、付款方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。
2.进度款（如有）
根据项目进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的劳务人员后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有劳务派遣且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付劳务派遣费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解雇符合要求的劳务人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于遣散费用、赔偿金等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量派遣劳务人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项