二零二五劳务派遣劳动合同书.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五劳务派遣劳动合同书
甲方（派遣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（用工方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合同内容
1.劳务派遣人员描述
劳务派遣人员的姓名为______，性别______，身份证号码______。
劳务派遣人员的岗位为______，工作地点为______。
乙方应保证劳务派遣人员符合国家相关法律法规和甲方的要求。
2.劳务派遣人员工作内容
劳务派遣人员应按照甲方的工作要求，完成乙方安排的各项工作任务。
乙方应提供必要的工作条件和安全保障，确保劳务派遣人员的人身安全和合法权益。
乙方保证劳务派遣人员在工作期间享受国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、社会保险、休息休假等。
二、合同期限
1.合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
合同期满，双方可以协商续签合同。
2.合同解除
双方在合同期限内，如有一方需解除合同，应提前______天书面通知对方，并说明解除合同的原因。
如乙方无故解除合同，应向劳务派遣人员支付相当于一个月工资的赔偿金。
三、工资与福利
1.工资标准
劳务派遣人员的工资标准为______元/月，按月支付。
乙方应按月向劳务派遣人员支付工资，不得拖欠。
2.社会保险
乙方负责为劳务派遣人员缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按照国家规定缴纳社会保险，并确保劳务派遣人员的合法权益。
四、违约责任
1.违约责任
双方在履行合同过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
甲方如未按合同约定支付工资或福利，应向乙方支付相应的违约金。
乙方如未按合同约定提供工作条件和安全保障，应承担相应的赔偿责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方派遣的劳务人员进行工作表现和能力的评估。
有权根据工作需要调整劳务派遣人员的工作岗位和职责。
义务：
为劳务派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。
按照合同约定支付劳务派遣人员的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣人员的工资和福利。
有权要求甲方对劳务派遣人员的工作表现和投诉进行及时处理。
义务：
按照合同约定派遣符合要求的劳务人员。
对劳务派遣人员的工作表现和投诉进行监督和管理。
六、工作表现与考核
1.工作表现
劳务派遣人员应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责。
甲方应定期对劳务派遣人员的工作表现进行考核。
2.考核标准
考核标准以劳务派遣人员的岗位要求、工作质量、工作效率和团队合作精神为准。
如考核不合格，甲方有权根据合同约定进行相应的处理，包括但不限于警告、降职或解除合同。
七、工资与福利支付
1.工资支付
劳务派遣人员的工资按月支付，具体金额和支付时间由双方在合同中约定。
2.福利支付
甲方应按照国家规定和合同约定为劳务派遣人员提供社会保险、带薪休假等福利。
八、合同解除与终止
1.合同解除
双方在合同期限内，如有一方需解除合同，应提前______天书面通知对方，并说明解除合同的原因。
2.合同终止
合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。
如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方应协商解决，合同自行终止。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合