2025年4月广东深圳市东北师范大学附属中学深圳学校面向应届毕业生招聘教师2人考前自测高频考点模拟试.docx

2025年4月广东深圳市东北师范大学附属中学深圳学校面向应届毕业生招聘教师2人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.深圳市东北师范大学附属中学深圳学校在招聘教师时，优先考虑哪些条件？()

A.应届毕业生

B.研究生学历

C.具有相关教学经验

D.本校校友

2.教师应聘过程中，以下哪项不属于应聘者的基本要求？()

A.具有良好的师德师风

B.具备扎实的专业知识

C.能够胜任班主任工作

D.具有较强的商业意识

3.深圳市东北师范大学附属中学深圳学校对教师的教学能力有何具体要求？()

A.能够熟练运用多媒体教学

B.具有丰富的教学经验

C.能够独立完成教学任务

D.以上都是

4.教师应聘时，以下哪项不属于教师个人简历的内容？()

A.教育背景

B.工作经历

C.个人爱好

D.教学成绩

5.深圳市东北师范大学附属中学深圳学校对教师的教学成果有何评价标准？()

A.学生成绩

B.教学论文

C.教学创新

D.以上都是

6.教师应聘时，以下哪项不属于面试官可能提问的问题？()

A.对教师职业的理解

B.教学方法的创新

C.个人生活经历

D.对学校文化的认同

7.深圳市东北师范大学附属中学深圳学校对教师的教学计划有何要求？()

A.教学目标明确

B.教学内容丰富

C.教学方法多样

D.以上都是

8.教师应聘时，以下哪项不属于教师的教学能力考核内容？()

A.知识掌握程度

B.教学设计能力

C.课堂管理能力

D.信息技术应用能力

9.深圳市东北师范大学附属中学深圳学校对教师的教学反思有何要求？()

A.定期进行教学反思

B.记录教学过程中的问题

C.分析教学效果

D.以上都是

10.教师应聘时，以下哪项不属于教师的人际交往能力考核内容？()

A.与学生沟通能力

B.与同事协作能力

C.与家长沟通能力

D.教学成果

二、多选题(共5题)

11.深圳市东北师范大学附属中学深圳学校在招聘教师时，会考虑哪些方面的素质？()

A.教育教学能力

B.教育科研能力

C.教学管理能力

D.教师职业道德

E.信息技术应用能力

12.以下哪些是教师应聘时需要准备的材料？()

A.个人简历

B.学历证书

C.教师资格证书

D.身份证

E.荣誉证书

13.教师在进行教学设计时，应该考虑哪些因素？()

A.学生的年龄特点

B.学生的学习兴趣

C.教学目标和内容

D.教学方法和手段

E.教学评价方式

14.教师在课堂上应该具备哪些基本技能？()

A.语言表达能力

B.课堂组织能力

C.课堂调控能力

D.情绪管理能力

E.信息技术应用能力

15.教师如何进行有效的课堂管理？()

A.制定明确的课堂规则

B.建立良好的师生关系

C.及时发现和纠正学生的不良行为

D.鼓励学生积极参与课堂活动

E.及时与家长沟通

三、填空题(共5题)

16.深圳市东北师范大学附属中学深圳学校对教师的教学研究能力有较高的要求，教师需要具备一定的________能力。

17.教师在进行教学设计时，应当遵循教学原则，如________原则，以确保教学活动的科学性和有效性。

18.教师在与学生交流时，应遵循________原则，以建立和谐、平等的师生关系。

19.深圳市东北师范大学附属中学深圳学校鼓励教师参与________，以提升自身专业素养。

20.教师在课堂上应关注学生的________，及时调整教学策略，提高教学效果。

四、判断题(共5题)

21.深圳市东北师范大学附属中学深圳学校只招聘具有研究生学历的教师。()

A.正确B.错误

22.教师应聘时，教学经验比学历更重要。()

A.正确B.错误

23.深圳市东北师范大学附属中学深圳学校鼓励教师进行教学反思。()

A.正确B.错误

24.教师面试时，可以不准备个人简历。()

A.正确B.错误

25.教师在课堂上应完全按照教学计划执行，不得有任何调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述教师职业道德规范的主要内容。

27.如何有效地进行教学反思？

28.如何构建和谐的师生关系？

29.如