2025年大学试题(管理类)-企业管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

2025年大学试题(管理类)-建筑企业管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx （图片大小可自由调整） 2025年大学试题(管理类)-建筑企业管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案 第I卷一.参考题库(共80题) 1.对于复杂的、多阶段的决策，决策树法便于决策机构做出正确的决策。 2.在国际工程承包过程中，发展中国家多承包（）的工程。 A、人员密集型 B、劳动密集型 C、技术密集型 D、设备密集型 3.下列各项中，不属于可行性研究报告内容的是（） A、建设规模 B、产品方案 C、施工方案 D、企业劳动定员 4.通过绩效评价可以（） A、工作成果的数量增加 B、提高员工的生产力 C、改进企业运营方式 D、增进团队协作能力 5.狭义的建筑市场是指（）。 A、建筑生产资

2025-04-04 约8.07千字 20页立即下载

2025年大学试题(管理类)-港口企业管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx （图片大小可自由调整） 2025年大学试题(管理类)-港口企业管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案 第I卷一.参考题库(共80题) 1.港口的功能主要有（）、（）、商业贸易的功能、工业的功能和国防军事的功能。 2.简述水路运输的优点和不可替代性。 3.简述四代港口的划分、特点、关键因素。 4.简述昼夜轮班作业计划的概念及其主要内容。 5.直接方式的装卸过程 6.简述港城关系的四个阶段及特征。 7.影响港口通过能力的主要因素有哪些？ 8.港口的生产过程包括有哪些？ 9.港口主要的装卸工序有（）、（）、（）、（）、（）、（）。 10.简述设备管理的主要内容。 11.简述货物吞吐量的计算方

2025-04-04 约1.23万字 26页立即下载

2025年大学试题(管理类)-企业管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx （图片大小可自由调整） 2025年大学试题(管理类)-企业管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案 第I卷一.参考题库(共80题) 1.集权与分权的程度，常常是根据各管理层次拥有的（）的情况来衡量。 A、指挥权 B、命令权 C、委派全 D、决策权 2.客户服务做的好对客服人员有商贸好处（） A、有助于客户服务经验的累积 B、能更贴近周围的人群融入新环境 C、是非少心情愉快 D、养成良好的个人气质 3.（）是现代企业制度在政府与企业关系方面所表现出来的特征。 A、产权清晰 B、政企分开 C、权责明确 D、管理科学 4.我国人民币汇率实行（） A、直接标价法 B、固定标价法 C、间接标价法

2025-04-03 约9.59千字 22页立即下载

2025年大学试题(管理类)-建筑企业管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx （图片大小可自由调整） 2025年大学试题(管理类)-建筑企业管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案 第I卷一.参考题库(共80题) 1.损失控制是指以一定方式隔离中断或延缓风险因素，使风险因素不发生或不再发展，避免可能造成的风险事件的潜在损失。 2.招标文件中的建设工期应参照工期定额确定。如果要求的工期比工期定额缩短（）时，应计算赶工措施费。 A、大于等于10%? B、大于等于15% C、大于等于20%? D、大于等于25% 3.总价合同一般有（）等形式。 A、固定总价合同 B、不定总价合

2025-04-30 约8.19千字 20页立即下载

2025年大学试题(管理类)-港口企业管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx （图片大小可自由调整） 2025年大学试题(管理类)-港口企业管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案 第I卷一.参考题库(共80题) 1.装卸劳动定额的作用具体表现在哪些方面？ 2.微观的港口发展战略主要包括哪些问题？ 3.简述PDCA循环。 4.在质量管理中，寻找某种质量问题的所有可能原因应采用（） 5.直接方式的装卸过程 6.港口制定装卸定额常用的方法有（）、（）、（）、（）。 7.港口的战略类型有哪些？ 8.港口选购某装卸机械，市场上有甲、乙两型设备，技术性能相同。设备购置费用：甲15万元，乙12万元；使用年限：甲10年，乙8年；设备甲年维持费在前5年每年6000元，第六年开始

2025-05-01 约1.34万字 24页立即下载

2025年大学试题(管理类)-质量管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx （图片大小可自由调整） 2025年大学试题(管理类)-质量管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案 第I卷一.参考题库(共80题) 1.心有灵犀属于沟通境界的那一个境界（）。 A、最低境界 B、低境界 C、高境界 D、最高境界 2.质量反馈到上道工序制定预防措施，质量前馈到下道工序，制定实施对策。 3.抽样允收水准是指AQL。 4.光效是指光源所发出的（）与该光源所消耗的（）的比值，单位用（）表示。 5.绩效管理的考评者是组织的（）。 A、一般人员 B、全体员工 C、管理人员 D、特定人员 6.国际标准化组织于（）年首次发布了关于质量管理与质量保证体系的ISO9000国际标准，在全球范围

2025-04-04 约8.32千字 21页立即下载

2025年大学试题(管理类)-行政管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx （图片大小可自由调整） 2025年大学试题(管理类)-行政管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案 第I卷一.参考题库(共80题) 1.下列属于行政领导者素质特点的是（）。 A、系统性? B、社会性? C、发展性? D、层次性? E、时代性 2.简述行政管理学的系统方法及应用步骤。 3.企业员工宿舍包括（）。 A、单身集体宿舍 B、倒班宿舍 C、企业员工家属住宅 D、外来人员宿舍 E、出租宿舍 4.无论是组织部门还是组织中的个人，因各自所掌握的资源（其中最为重要的资源就是合法的或正当的地位）的（），权利客体就不能不依赖于掌握自己所需或短缺资源的部门或个人。 5.简述人力资本理论的基本思想

2025-03-31 约1.03万字 22页立即下载

2025年大学试题(管理类)-土地管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx （图片大小可自由调整） 2025年大学试题(管理类)-土地管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案 第I卷一.参考题库(共80题) 1.土地管理中期目标达成的时间在15年以上。 2.关系的集合就构成（）。 3.土地使用权出租的特征 4.城市土地市场宏观管理的重点，就是对城市土地（）的供需和价格进行管理。 A、二级市场 B、各类用地市场 C、产权市场 D、一级市场 5.土地评价是为土地管理、土地利用规划及土地估价服务。 6.个人和集体所有制单位依法使用的国有土地，应由哪级人民政府登记造册，核发证书并确认使用权？（） A、乡级人民政府 B、县级人民政府的土地管理部门 C、乡级以上人民政府 D

2025-04-04 约1.23万字 21页立即下载

2025年大学试题(管理类)-服务管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx （图片大小可自由调整） 2025年大学试题(管理类)-服务管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案 第I卷一.参考题库(共80题) 1.根据服务接触的三元组合，企业与顾客之间的互动属于（）。 A、内部营销 B、外部营销 C、互动营销 D、专业服务 2.服务企业选址的宏观分析主要包括（）。 A、商圈分析和建筑物分析 B、城市或地区的经济发展水平 C、城市或地区的消费习惯 D、城市或地区的社会治安和社会风气 E、市场潜力、竞争程度与经营费用 3.服务接触程度与销售机会成正比，与生产效率成反比。 4.国外一项关于“顾客反馈和口碑”的研究中声称，当顾客对产品或服务不满意时，仅有4%的顾客向企业投

2025-04-03 约9.34千字 20页立即下载

2025年大学试题(管理类)-财务管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx （图片大小可自由调整） 2025年大学试题(管理类)-财务管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案 第I卷一.参考题库(共80题) 1.现金是公司中变现能力及流动性最强的资产。 2.在财务管理分析与价值驱动因素中，决定公司价值的驱动因素包括（）。 A、权益成本 B、经营情况 C、负债成本 D、产品质量 E、资本结构 3.简述资本结构的意义。 4.信用标准和信用条件的含义 5.如何衡量投资项目的风险程度？ 6.企业将资金占用在应收账款上而放弃的投资于其他方面的收益，称为（）。 A、管理成本 B、坏账成本 C、短缺成本 D、机会成本 7.下列企业行为属于筹资活动的有（） A、发行股票? B、

2025-04-01 约1.06万字 22页立即下载

2025年大学试题(管理类)-管理学原理考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx （图片大小可自由调整） 2025年大学试题(管理类)-管理学原理考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案 第I卷一.参考题库(共80题) 1.不属于宏观管理经济手段的方法是（） A、价格 B、工资 C、税收 D、信贷 2.霍桑实验证明：人是“经济人”，不是“社会人”。（） 3.集权与分权的标志主要在于（） A、决策工作量在组织层次中的分配状况 B、组织各层次掌握的决策的重要程度 C、上级领导对下级做出的决策的控制程度 D、AB E、ABC 4.建立大学生“村官”有序流动机制，引导聘用期满大学生“村官”通过（）等“五条出路”实现有序流动。 5.因事设人，视能授权。 6.被称为组织理论之父的管理学

2025-03-31 约8.57千字 20页立即下载

2025年大学试题(管理类)-现代人事管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx （图片大小可自由调整） 2025年大学试题(管理类)-现代人事管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案 第I卷一.参考题库(共80题) 1.公务员培训的方法：讲授教学法、自学法、（）、讨论法。 2.培训效果测定的几个层次是（） A、反应层次 B、结果层次 C、行为层次 D、学习层次 E、量化层次 3.公司内一个单独事业单位运行于稳定、少于不确定性或风险的环境时，应该采用的战略模式是（） A、防御者战略 B、探索者战略 C、分析者战略 D、反应者战略 4.建立未成年工劳动特殊保护应遵循的原则？ 5.功绩晋升制的优点是（） A、标准明确，易下掌握 B、促进公务员努力学习 C、比较公平，推动公

2025-04-02 约8.9千字 21页立即下载

2025年大学试题(管理类)-公共管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx （图片大小可自由调整） 2025年大学试题(管理类)-公共管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案 第I卷一.参考题库(共80题) 1.公共事业管理社会化的概念？ 2.预防与问题解决都是小组工作的功能。 3.有“现代决策链条中不可缺少的一环”之称的政策主体是（）。 4.公民知情权作为一种权利主张的法学概念，是（）一位新闻编辑在1945年的一次演讲中首次提出的。 A、德国 B、法国 C、中国 D、美国 5.中国的非营利组织尚处在一个相对弱质和困难的创业时期。 6.项目的可行性研究过程包括（） A、机会研究 B、初步可行性研究 C、方案策划 D、详细可行性研究 7.谁首先提出了“零缺陷”概念

2025-04-02 约1.02万字 21页立即下载

2025年大学试题(管理类)-管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx （图片大小可自由调整） 2025年大学试题(管理类)-管理学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案 第I卷一.参考题库(共80题) 1.易燃可燃液体储罐发生火灾，现场人员可利用岗位配备的（）或泡沫灭火器进行灭火，同时组织人力利用消火栓、消防水炮进行储罐罐壁冷却，降低物料可燃蒸气的挥发速度，保护储罐强度，控制火势发展。 A、干粉灭火器 B、高压水枪 C、固定喷淋 D、水炮 2.以下哪几项属于计划工作的特征？（） A、目的性 B、主导性 C、经济性 D、特殊性 3.请分析决策的影响因素？ 4.沟通对象“喋喋不休”，沟通者的应对策略是（）。 A、把握重点 B、开创新局 C、瞬间沉默 D、转移目标

2025-03-31 约1.05万字 21页立即下载

2025年大学试题(管理类)-管理学基础考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx （图片大小可自由调整） 2025年大学试题(管理类)-管理学基础考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案 第I卷一.参考题库(共80题) 1.一体化战略是什么？ 2.（）是一个组织所选择的服务领域或事业。 A、宗旨 B、使命 C、目标 D、战略 3.主要著作是《一般管理和工业管理》，被称为经营管理之父的是（）。 4.组织层级与组织幅度的互动关系决定了两种基本的组织结构形态，一种是扁平式的组织结构形态，另一种是锥形式的组织结构形态，下面有关这两种形态的描述不正确的是（）。 A、扁平式组织结构信息的沟通和传递速度比较快 B、锥形式组织结构有利于工作任务的衔接 C、扁平式组织结构降低了主管对下属的监

2025-04-04 约9.37千字 20页立即下载