城市建设集团股份有限公司考勤管理制度.docx
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总则
1.1
1.2
1.3
1.4
为规范公司对员工考勤的管理，依据《劳动法》等法律、法规，结合公司实际，特制订本制度。
本制度适用于公司全体员工。
人力资源部为公司考勤工作的归口管理部门，各项目部设兼职考勤员一名，负责本项目部考勤具体统计及申报等工作。
考勤员应认真负责，凡有谎报、虚报、漏报、迟报或不报的，一经查出，扣减考勤员100元/次，对于谎报、虚报考勤的考勤员应予记过以上处分，情节严重者予以除名。
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考勤规定
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.7.1
2.7.2
2.7.3
2.8
2.8.1
2.8.2
2.8.3
2.8.4
2.8.5
2.8.
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