人事代理协议书与人事代理合同6篇.docx

人事代理协议书与人事代理合同6篇

篇1

甲方（委托人）：_________________________

乙方（受托人）：_________________________

鉴于甲方需要与乙方进行合作，由乙方提供人事代理服务，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就人事代理事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方的人事代理关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、人事代理事项

1.乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、考核、员工关系等方面的服务。

2.乙方应按照甲方的要求，提供合法、合规的人事代理服务，确保服务质量。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议提供人事代理服务。

2.甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。

3.甲方应提供乙方所需的人事代理相关资料，并保证资料的真实性和完整性。

4.甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方从事违法违规的人事代理活动。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照本协议收取人事代理服务费用。

2.乙方应按照甲方的要求，提供合法、合规的人事代理服务，并尽力保障服务质量。

3.乙方应保护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规的人事代理活动。

五、服务费用及支付方式

1.甲方应按照协议约定支付乙方人事代理服务费用。

2.服务费用的支付方式、金额、时间等具体事项，由甲乙双方另行签订服务合同确定。

六、协议期限及终止方式

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.协议到期前，双方可协商续签或终止协议。

3.协议终止时，乙方应按照约定完成未了事项，并妥善处理好相关事宜。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约造成的实际损失。

八、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（委托人）：_________________________（盖章）

乙方（受托人）：_________________________（盖章）

日期：_________________________

篇2

甲方（委托单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（代理机构）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要委托乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就人事代理事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动纠纷处理等方面的事务。本协议旨在明确双方的权利义务，规范双方的行为，保障甲方的合法权益。

二、服务内容

1.招聘服务：乙方负责为甲方进行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.培训服务：乙方根据甲方的需求，为甲方提供员工培训服务，提高员工的业务能力和职业素养。

3.考核服务：乙方负责为甲方制定考核方案，对甲方员工进行绩效考核。

4.薪酬福利服务：乙方根据甲方的要求，为甲方提供薪酬福利方案设计。

5.劳动纠纷处理：乙方协助甲方处理劳动纠纷，维护甲方的合法权益。

三、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为