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厦门人事代理协议书6篇.docx

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厦门人事代理协议书6篇

篇1

甲方:XXXX公司

乙方:XXXX公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方进行人事代理事宜,达成如下协议:

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。

二、甲方权利与义务

1.甲方应如实填写《人事代理人员登记表》,并提供相关证明材料,如身份证、学历证明、工作经历证明等。

2.甲方需按照本协议约定,及时支付相关费用。

3.甲方需提供必要的工作条件和劳动保护措施,确保代理人员的合法权益。

4.甲方应与代理人员签订劳动合同,明确双方的权利和义务。

5.甲方需及时向乙方反馈代理人员的工作表现和业绩,以便乙方更好地进行管理。

三、乙方权利与义务

1.乙方需如实填写《人事代理人员登记表》,并核实甲方提供的证明材料。

2.乙方应按照本协议约定,提供优质的人事代理服务,包括人员招聘、录用、培训、考核、社保缴纳等。

3.乙方需建立健全的人员档案管理制度,确保代理人员档案的真实性和完整性。

4.乙方应协助甲方制定和完善劳动合同管理制度,规范劳动用工行为。

5.乙方需定期向甲方反馈代理人员的管理情况和服务质量,以便甲方及时了解并改进。

四、服务内容及费用

1.乙方为甲方提供人员招聘、录用、培训、考核、社保缴纳等人事代理服务。

2.甲方需支付乙方人事代理服务费用,具体费用标准双方另行协商确定。

3.甲方需在签订本协议时,支付乙方人民币XX元作为履约保证金,履约保证金在协议期满后退还甲方。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本协议约定的义务,如一方违约,需承担相应的法律责任。

2.因甲方原因导致本协议无法履行的,甲方需承担相应的违约责任,并赔偿因此给乙方造成的损失。

3.因乙方原因导致本协议无法履行的,乙方需承担相应的违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):XXXX公司

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(盖章):XXXX公司

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(委托人):_________

乙方(受托人):_________

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方从事人力资源代理服务事宜达成如下协议:

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起生效,至_____年_____月_____日止,有效期_____年。

二、服务内容

1.乙方为甲方提供人力资源代理服务,包括招聘、培训、管理、派遣等方面。

2.乙方应确保提供的服务符合甲方的需求和标准,并尽力为甲方解决存在的问题。

3.甲方需向乙方提供必要的信息和资料,以便乙方更好地为甲方提供服务。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方相应的服务费用,具体费用及支付方式如下:_________。

2.甲方需在协议签订后_____个工作日内向乙方支付服务费用,逾期支付的,乙方有权终止服务。

3.如因甲方原因需要解除协议的,甲方已支付的费用不予退还。

四、违约责任

1.甲乙双方在协议签订后应严格遵守协议内容,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照协议约定支付服务费用的,乙方有权终止服务,并有权要求甲方支付违约金。

3.乙方未按照协议约定提供服务的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、协议解除

1.甲乙双方在协议期限内可以协商一致解除协议。

2.如因不可抗力或意外事件导致协议无法继续履行的,双方可协商解除协议。

3.解除协议后,双方应友好协商处理相关事宜,确保顺利过渡。

六、争议解决

1.甲乙双方在协议履行过程中如发生争议,应首先尝试友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

3.在争议解决过程中,双方应继续履行协议中的其他部分。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商补充,补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

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