外籍员工劳动合同范例.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
外籍员工劳动合同范例
甲方（雇主）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（雇员）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动合同描述
1.员工基本信息
乙方姓名：______
乙方国籍：______
乙方性别：______
乙方出生日期：______
乙方护照号码：______
2.工作岗位与职责
乙方被聘用担任甲方公司______岗位，具体职责如下：
（1）______
（2）______
（3）______
3.工作时间与地点
乙方的工作时间为每周______小时，每天工作时间为______小时，具体工作时间为______至______。
乙方的工作地点为甲方公司所在地______。
二、薪酬与福利
1.薪酬结构
乙方的月基本工资为______元。
乙方享有______元的岗位津贴。
乙方享有______元的绩效奖金。
2.福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
乙方享有公司提供的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。
乙方享有公司提供的住房补贴、交通补贴、餐补等福利待遇。
三、合同期限与终止
1.合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同终止
本合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
任何一方在合同期内单方面解除合同，应提前______天书面通知对方，并支付对方相应赔偿。
四、其他约定
1.保密条款
乙方在甲方公司工作期间，应遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密。
2.解除合同条件
任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
乙方在试用期内，如不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。
有权根据公司需要调整乙方的岗位或工作内容，但应保证乙方的工作条件不低于合同约定。
义务：
为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。
按照合同约定支付乙方的工资和福利。
为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定提供的工作条件和劳动保护。
有权根据工作表现和公司政策要求调整工作岗位或工作内容。
义务：
遵守公司的规章制度和工作纪律。
按照甲方的要求完成工作任务。
积极参加公司组织的培训和活动。
六、工作表现与考核
1.工作表现
乙方的工作表现将根据工作职责、工作成果、团队合作等因素进行评估。
2.考核方式
甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为乙方晋升和薪酬调整的依据。
七、薪酬与福利调整
1.薪酬调整
乙方的薪酬将根据公司政策、市场状况和个人工作表现进行调整。
2.福利调整
乙方的福利待遇将根据公司政策和个人工作表现进行调整。
八、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方在合同期内单方面解除合同，应提前______天书面通知对方，并支付对方相应赔偿。
2.合同终止
合同期满后，如双方同意，可以续签合同。
如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担违约责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本