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聘用外籍员工劳动合同4篇

篇1

甲方（聘用方）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘方）：XXX，国籍：XXXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，如年假、五一、国庆等。具体假期安排根据甲方公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币XXXX元整。具体薪资根据甲方公司规定执行。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、绩效奖金等。具体福利政策根据甲方公司规定执行。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险政策根据甲方公司规定执行。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴存基数和缴存比例根据甲方公司规定执行。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。如需变更或解除，应提前XX天书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

在试用期内提前XX天书面通知甲方的。

甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

甲方未及时足额支付劳动报酬的。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

七、保密条款

1.双方同意在合同期内及合同终止后，对涉及甲方的商业机密、客户资料、技术资料等保密信息保密。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的保密信息。

2.双方同意在合同期内及合同终止后，对涉及乙方的个人敏感信息保密。未经乙方书面同意，甲方不得向第三方泄露乙方的个人敏感信息。

八、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如乙方对甲方公司规定存在疑问或异议，应与甲方负责人沟通解决。若沟通无果，可提交甲方所在地劳动争议调解委员会调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规和甲方公司规定，确保争议处理的有序进行。如一方违反相关规定，应承担相应的法律责任。

3.争议解决期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议部分的条款。如争议解决结果影响本合同的执行，应以争议解决结果为准。但双方应尽力保证公司经营活动的正常进行，避免对双方造成不必要的损失。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时补办或重新签订。

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

国籍：____________________

护照号码：____________________

鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事特定工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：自____年____月____日起。

2.合同结束日期：至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事____________工作。

2.工作地点为：____________________。

三、工作时间与休假

1.乙方应按照甲方的规定进行工作时间安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的休假权利。

四、薪酬福利

1.甲方支付乙方的工资为每月________元人民币。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、知识产权及保密义务

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