职业道德课培训.pptx

职业道德培训.ppt 第三讲诚实守信诚实守信小故事[故事三]一个士兵，非常不善于长跑，所以在一次部队的越野赛中很快就远落人后，一个人孤零零地跑着。转过了几道弯，遇到了一个岔路口，一条路，标明是军官跑的；另一条路，标明是士兵跑的小径。他停顿了一下，虽然对做军官连越野赛都有便宜可沾感到不满，但是仍然朝着士兵的小径跑去。没想到过了半个小时后到达终点，却是名列第一。他感到不可恩议，自己从来没有取得过名次不说，连前50名也没有跑过。但是，主持赛跑的军官笑着恭喜他取得了比赛的胜利。过了几个钟头后，大批人马到了，他们跑得筋疲力尽，看见他赢得了胜利，也觉得奇怪。但是突然大家醒悟过来，在岔路口诚实守信，是多么重要。第31页，共63

2025-02-22 约9.14千字 63页立即下载

职业道德培训.ppt 第四讲办事公道办事公道是在爱岗敬业，诚实守信的基础上提出的更高一个层次的职业道德的基本要求。办事公道需要有一定的修养基础。办事公道是正确处理各种关系的准则A、办事公道的涵义：就是指我们在办事情、处理问题时，要站在公正的立场上，对当事双方公平合理、不偏不倚，不论对谁都是按照一个标准办事。B、办事公道的具体要求：坚持真理公私分明公平公正光明磊落第32页,共63页，2024年2月25日，星期天第四讲办事公道公正是几千年来为人所称道的职业道德，人是有尊严的，人们都希望自己与别人一样受到同等的对待，企盼在法律面前人人平等，自古就有“王子犯法与庶民同罪”的说法。因此人们一直歌颂那些秉公办事，不徇私情的清

2024-04-08 约1.3万字 63页立即下载

培训职业道德.pptx 考试内容;考试题型、题量及应答要求;例1．职业道德理论知识部分;;;例2．职业道德个人表现部分——行为习惯;;例3．职业道德个人表现部分——能力应用;;例4．职业道德个人表现部分——态度取向;;职业道德理论知识;第一部分 职业道德基本观念;;;;;;;;;职业道德的特征 A、范围上的有限性； B、内容上的稳定性和连续性； C、形式上的多样性。;例题（多选）;;单选;;多选;;职业道德与企业发展;;;;例题：多选;;;;职业道德与人的自身发展;;;;例题：单选;;第二部分、职业道德基本规范：;;例题：多选;;;;二、爱岗敬业 ;;;;;例题：多选;;;;三、诚实守信;;;例题：多选

2020-02-23 约小于1千字 100页立即下载

职业道德培训.pptx REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME职业道德培训演讲人：日期：目录CONTENTSREPORT职业道德基本概念职业道德核心原则及规范职场中常见道德问题及应对策略提升职业道德素质途径与方法企业如何推动员工职业道德建设案例分析：成功企业职业道德实践分享 01职业道德基本概念REPORT 03职业道德是评价职业行为的重要标准在职业活动中，从业人员的行为是否符合职业道德规范，是评价其职业行为是否正当、合理的重要标准。01职业道德是职业活动中的行为准则它规范了从业人员在职业行为中的责任、义务和权利，体现了职业的社会责任和使命。02职业道德具有行业特征不同的职业领

2024-10-04 约3.4千字 32页立即下载

职业道德培训 (2).ppt 您渴望成功吗?因为------成功意味着财富幸福快乐尊严赞美！(马斯洛五大需求理论)第31页，共52页，星期日，2025年，2月5日3、激发无限的潜能：每个员工都有潜能（潜在力量），每个人都是自己命运的主人（青蛙的故事）（上帝只救哪些能够自救的人）4、旧习惯给我们带来的阻力!习惯成自然以准备做老板的心态对待公司，自动自发的工作（活在当下、学会弯曲）5、追求快乐人生的方法：改变态度\善于学习\勇于检讨有自信有行动力\学会感恩\学会享受生命的过程（天堂与地狱的故事）我是最捧的！第32页，共52页，星期日，2025年，2月5日第二节：做好工作有方法：1、PDCA循环法：PDCA循环是美国质量管理专家

2025-03-03 约6.11千字 52页立即下载

职业道德培训.pptx 职业道德培训;职业道德概述 职业道德规范与要求 职业道德案例分析 职业道德风险识别与防范 职业道德培训实践与提升总结与展望;01;从业人员在职业活动中应遵循的行为准则，涵盖从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。;职业道德为从业人员提供了明确的行为规范，指导其在职业活动中恪守职责、廉洁奉公。;职业道德是职业发展的基石;02;行业职业道德规范介绍;;自我管理;03;;缺乏责任心;学员可以分组讨论相关案例，就案例中的问题进行深入探讨，并提出自己的见解和解决方案。;04;贪污受贿;风险防范措施与建议;风险应对策略探讨;05;负责职业道德培训的计划、组织、实施和评估。;加强员工对职业道

2025-04-26 约小于1千字 27页立即下载

月嫂职业道德培训.pptx 月嫂职业道德培训;CATALOGUE;01;遵守职业道德的必要性;月嫂行业特点;;02;月嫂应尊重产妇的人格和隐私，不应有侮辱、歧视、虐待等行为。;月嫂应严格保守客户个人信息和家庭情况，不得向外界透露。;月嫂应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法活动。;月嫂应不断学习专业知识和技能，提高自身服务水平。;03;穿着公司提供的制服或工作服，整洁干净，避免穿着过于暴露或随意的服装。;遵守工作纪律，不迟到早退或旷工;保持良好沟通，积极解决客户问题;;04;风险点识别与评估;;案例三;完善行业规范;05;学习月嫂职业守则，遵守职业道德规范，维护月嫂职业形象。;邀请行业专家分享月嫂职业道德与护理经

2025-05-01 约小于1千字 32页立即下载

职业道德培训.pptx 职业道德培训;CATALOGUE;01;职业道德的定义与内涵;自愿原则;职业道德的重要性;02;;诚实守信;;;03;遵守行业法规;仪表端庄;;职业责任与义务;04;;职业道德提升的途径;保持自律;05;案例一：职业道德的成功实践;案例背景;案例三：职业道德的挑战与应对;06;随着全球化的加速推进，职业道德面临着跨国界、跨文化的挑战和机遇，需要形成更加普遍、更具包容性的职业道德标准。;;从业人员需要不断更新自己的知识和技能，提高职业道德素养和业务能力，以更好地适应职业发展的需要。;THANKS

2025-05-12 约小于1千字 29页立即下载

会计职业道德培训会计职业道德培训.doc 安然公司不断使用和完善金融重组技巧，建立复杂的公司控股体系，即“金字塔”式的多层控股链，使其各类子公司和合伙企业数量超过3 000 个。这种复杂的关联企业构架加上高水平的会计操作手法，使安然公司的收入和利润税收增长。安然公司的收入从1996 年的133 亿美元增加到2000 年的1 008 亿美元，净利润从1996 年的5.84 亿美元上升到2000 年的9.79 亿美元。安然公司创造了一套非常复杂的财务结构，率先采用了一些技术，得以记录尚未创造收入的长期合同的盈亏数字。一位在华尔街有近５０年工作经验的金融业人士感叹：没有哪一家公司的内幕曝光能与安然的财务造假同日而语，这是一个十分经典的高水平

2017-01-03 约3.27千字 6页立即下载

职业道德的培训职业道德的培训.doc 第一章道德与职业道德 一个人，不论从事哪一行，哪一业，在职业活动中都要遵守道德，这种道德称为职业道德。加强职业道德建设，就是要向各业的从业人员进行职业道德教育。（一）道德在社会生活中，为了调节人们的关系，约束人们的行为，保证社会的安定与秩序，除法制外，还需要一种规则与规范，这些规范就是道德。道德的特点：靠社会舆论与个人信念来发挥它的维持作用。广泛渗透在各种社会关系中，干预着人们的生活。在发展过程中有历史继承性。在阶级社会中有鲜明的阶级性。（二）职业道德 职业是社会分工的产物，不同的职业有它自己独特的道德要求，有各自的职业道德。职业道德不仅指行为要求，而且包括本行业对社会

2017-01-04 约1.02万字 11页立即下载

教师职业道德培训.ppt 高等学校教师职业道德概论江苏师范大学 2014年10月12日第一章导论第一节道德的一般分析一、道德的含义道德的词源学考察西方：拉丁文 mores,风俗、礼貌、习惯中国：道者，路也。法则、规律。宇宙万物的本原、本体。人生观、世界观、政治观或思想体系。封建伦理纲常基本规律引申为规范、规矩、规律，处世做人的根本原则朱熹：“人所共有谓之道” 天道人道老子《道·德经》（一章）道可道，非常道；名可名，非常名。无名天地之始，有名万物之母。故常无，欲以观其妙；常有，欲以观其徼（jiao,四声，边界，巡察）；此两者

2019-01-17 约1.53万字 110页立即下载

电信职业道德培训.ppt 职业道德 序言道德与 职业道德 一个人喝醉了酒在家里摔盆摔碗，大耍酒疯，不过是酒后无德，最多会受到道德和舆论的谴责，而无须受到法律的过问和制裁。如果他喝醉了酒，影响和妨碍了自己所从事职业的正常活动，那么，他的行为就违背了 职业道德，那就要受到处罚。服务意识”表现为服务态度和服务质量（1）只有经过严格职业训练和生活磨练的人才能获得有用的知识和智慧。（2）一个想成就事业的人必须经受得住诱惑以及考验。（3）最伟大的人物无一不是经过严格职业训练，

2017-11-25 约4.75千字 32页立即下载

职业道德培训教程.ppt 职业道德践行篇前言在道德建设领域，职业道德有着特别重要的意义。这一方面是由于从业人员遍布在国家政治、经济、文化生活的各个领域，另一方面是由于职业道德对社会公德、家庭美德建设有着重要的影响，它对和谐文化建设以至整个社会主义和谐社会建设，具有巨大的推动作用。前言任何一个企业单位总是由一个个员工组成并开展职业活动的。一个成功的企业最需要什么样的人?考察一个从业人员是否是一个合格的建设者，需要考察什么因素，确立什么标准?也许需要考察的因素和素质很多，但归根结底无非德与才两个方面，职业道德与职业技能两大领域。“道德”一词源远流长。在西方，“道德”一词指风俗和习惯，后引申，含有规则、规范、行为品质和善恶评

2025-02-23 约1.86千字 10页立即下载

职业道德培训课程一.ppt 新员工 职业道德培训课程（一）编制：人事部编制日期：2014年11月11日销售的心态企业认同感销售的心态：心有多宽理想就有多远；理想有多远，人就能走多远。任何工作都是紧张而富有挑战的。无论过去的你曾经如何辉煌，或者曾经如何颓丧，从这一刻起，一切重新开始。十种积极心态： 1.企图心；（“不想当将军的士兵，不是好士兵”） 2.决心； 3.主动；（是产生影响力的体现） 4.热情； 5.爱心； 6.学习；（当今世界最具有竞争力的，是那些基于学习型的组织和个人） 7.自信；（眼睛尚未看见就相信，其最终的回报就是你真正看见了） 8.自律；（你是否能忍受和家

2017-05-14 约1.87千字 8页立即下载

职业道德培训教程.pptx 职业道德培训教程广州市劳动和社会保障局就业训练中心邓维二OO四年七月联系电话：一、什么叫职业道德? 1、职业的定义：职业是指人们由于社会分工而从事具有专业业务和特定职责并以此作为主要生活来源的工作。马克思说：“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。” 2、道德的定义：道德是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人和自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。简单地说，道德就是讲人的行为 “应该”怎样和“不应该”怎样的问题。 3、职业道德的定义： 职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念

2025-04-01 约8.08千字 46页立即下载