六步法培训资料.pptx
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六步法培训资料;CATALOGUE;01;;;制造业;02;详细说明;示范：亲自展示正确操作方法;模仿：鼓励徒弟尝试并给予指导;;固化：帮助形成良好工作习惯;鼓励徒弟尝试新的方法和思路，勇于挑战和突破传统做法。;03;确定培训内容;选择具备丰富经验和专业知识的导师，能够传授实际工作中的经验和技能。;设定明确的培训目标和评估标准;04;案例一：制造业的岗位指导;;通过六步法，将老员工的技术和经验传承给新员工，避免因技术断层而影响项目进度和质量。;05;;培训记录模板;在线培训平台与资源库;06;培训前后技能对比;徒弟工作表现评估;通过六步法培训，团队成员在相关领域的能力是否得到整体提升，是否能够更好地协同工作、共同解决问题。;THANKS
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