人力资源管理知识测试经典题目及答案汇总.docx
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人力资源管理知识测试经典题目及答案汇总
1.（）是为了保证某类岗位生产或工作任务的完成，按照一定的人员素质要求，对该类岗位一个班次人员配置最低限额的规定。
A、基本定员
B、综合定员
C、劳动定员总额
D、定员管理
【正确答案】：A
2.组织规划的内容不包括（）。
A、组织调查
B、组织诊断
C、组织调整
D、人员组织
【正确答案】：D
3.对于生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破（）的范围内调整工资水平。
A、基准线
B、预警线
C、中线
D、下线
【正确答案】：B
4.下列有关组织对受训者
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