二零二五年度科技研发团队员工股权分配协议.docx
二零二五年度科技研发团队员工股权分配协议
甲方（科技研发团队）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（员工）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、股权分配原则
1.股权分配依据
股权分配将基于乙方在科技研发团队中的贡献、岗位、职责等因素进行综合考虑。
2.股权分配比例
材料1：名称为______，规格为______（详细说明如贡献度、岗位等）。
材料2（如有）：名称为______，规格为______。
股权分配比例应符合国家相关法律法规以及甲方特定的股权分配要求。
二、股权分配方案
1.股权分配时间
乙方股权分配将在二零二五年度内完成，具体分配时间由甲方另行通知。
2.股权分配方式
甲方将按照股权分配比例，将乙方应得的股权以现金形式支付给乙方。
三、股权权益与义务
1.股权权益
材料1：名称为______，规格为______（详细说明如分红权、决策权等）。
材料2（如有）：名称为______，规格为______。
2.股权义务
材料1：名称为______，规格为______（详细说明如保密义务、竞业禁止等）。
材料2（如有）：名称为______，规格为______。
四、协议生效与终止
1.协议生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.协议终止
材料1：名称为______，规格为______（详细说明如员工离职、公司解散等）。
材料2（如有）：名称为______，规格为______。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方在团队中的表现进行评估，并据此决定股权分配的具体方案。
有权监督乙方履行股权相关的义务，包括但不限于保密、竞业禁止等。
义务：
向乙方提供必要的培训和指导，以确保乙方能够充分行使股权权益。
保障乙方的股权权益不受侵犯，并对违反协议的行为进行纠正。
2.乙方权利与义务
权利：
有权按照协议约定获取股权分配，并享有相应的股权权益。
有权在股权分配方案中提出合理建议，并对股权分配的公正性进行监督。
义务：
履行协议中规定的各项义务，包括但不限于保密、竞业禁止等。
积极参与团队工作，为团队的发展做出贡献。
六、股权变更与转让
1.股权变更
乙方在任职期间，其股权分配比例可根据团队业绩、个人贡献等因素进行调整。
2.股权转让
乙方在离职或死亡等情况发生时，其股权可以按照协议约定进行转让或继承。
七、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、协议生效与终止
1.协议生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.协议终止
乙方因离职、退休等原因离开团队；
双方协商一致，决定终止协议；
其他法定或约定的终止情形。
九、股权分配的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.仲裁
若协商不成，双方同意将争议提交具有管辖权的仲裁机构进行仲裁解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权分配方案、团队财务状况等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、协议生效与有效期
1.生效
本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）：______
签署日期：______年______月______日
乙方代表（签字）：______
签