劳务派遣劳动合同模板.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣劳动合同模板
甲方（派遣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（用工单位）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳务派遣人员描述
1.人员名称与岗位
人员1：姓名为______，岗位为______（详细说明如职位、职责等）。
人员2（如有）：姓名为______，岗位为______。
乙方应保证派遣人员具备相应的技能和资质，符合甲方的工作要求。
2.人员素质要求
乙方保证派遣人员在正常工作条件下，自派遣之日起______年内（具体时长）不出现因派遣人员素质问题导致的甲方损失。
二、劳务派遣数量与期限
1.派遣数量
甲方预计派遣的人员数量如下：
人员1：数量为______（单位）。
人员2（如有）：数量为______（单位）。
实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在用工需求前______天（具体时长）发出。
2.派遣期限
派遣期限为______个月（具体时长），自派遣之日起计算。
三、派遣时间与地点
1.派遣时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将派遣人员安排至甲方指定岗位。
乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内调整派遣人员。
2.派遣地点
乙方将派遣人员安排至甲方位于______（详细地址）的工作现场或甲方另行书面指定的地点。
四、工作内容与报酬
1.工作内容
派遣人员应按照甲方的要求，完成所派遣岗位的工作任务。
乙方应向派遣人员提供必要的工作条件和培训，确保其能够胜任工作。
2.报酬标准
派遣人员的工资标准为______元/月（具体金额），按月支付。
乙方负责派遣人员的社保、公积金等福利待遇。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方派遣的劳务人员进行监督和管理，确保其符合甲方的工作要求。
有权根据工作实际情况调整派遣人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务：
为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护措施。
按照合同约定支付派遣人员的工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利：
在按照合同要求派遣人员后，有权要求甲方按照约定支付报酬。
如因甲方原因导致派遣人员工作延误或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。
义务：
按照合同约定的时间、地点派遣人员，并保证派遣人员的数量和质量。
对派遣人员的信息保密，不得泄露给第三方。
六、派遣人员管理
1.管理方式
甲方应建立对派遣人员的管理制度，包括工作安排、考勤、考核等。
乙方应向甲方提供派遣人员的资质证明和工作能力证明。
2.管理标准
派遣人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
派遣人员的绩效评价和薪酬调整由甲方负责。
七、报酬支付与期限
1.报酬标准
派遣人员的工资标准为______元/月（具体金额），按月支付。
乙方应保证派遣人员的工资按时足额支付。
2.支付期限
甲方应在每月______日前支付派遣人员的工资。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故辞退派遣人员，应按照派遣人员实际服务期限支付赔偿金。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定派遣人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方派遣的劳务人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的劳务人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因派遣人员原因给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战