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劳务派遣与劳动合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：___________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

丙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲、乙双方同意将丙方作为劳务派遣人员，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

明确甲、乙、丙三方的权利和义务，规范劳务派遣行为，保护丙方的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行。

二、协议期限及工作内容

1.协议期限：本协议自签订之日起生效，有效期为______年。到期后，根据三方协商可续签。

2.工作内容：丙方应按照乙方的要求，从事_____________岗位工作。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照乙方提供的考勤记录，向丙方支付劳动报酬。劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.乙方应向丙方提供与其工作岗位相关的福利待遇。

3.甲方应于每月______日前向丙方支付上月工资。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。

2.乙方应提供符合国家规定的劳动保护条件及安全卫生的工作环境。

3.乙方负责丙方的工伤保险事宜。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权了解丙方的工作表现及健康状况。

2.甲方应按时足额支付丙方的劳动报酬。

3.甲方应对丙方进行必要的岗前培训。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求丙方按照其岗位工作要求履行工作职责。

2.乙方应提供必要的工作条件及劳动保护。

3.乙方应对丙方进行在岗培训及职业规划指导。

七、丙方的权利和义务

1.丙方有权获得劳动报酬及福利待遇。

2.丙方应遵守甲、乙双方的规定，履行工作职责。

3.丙方应接受甲、乙双方的管理和安排。

八、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.因违约造成损失的，应赔偿对方相应的损失。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。如协议期间出现相关法律法规变动，按新规定执行。

篇2

甲方（劳务派遣单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（用工单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

丙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，根据乙方需求，经甲、乙双方协商，由甲方派遣丙方到乙方从事劳务工作，三方经友好协商，就有关劳务派遣与劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.丙方在乙方的岗位为__________。

2.工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

按照国家及地方劳动法律法规规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付丙方工资，具体金额按照乙方的考核及丙方的工作表现确定。

2.乙方应依法向丙方提供相应的福利待遇。

3.甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费。

五、劳务派遣单位（甲方）的责任和义务

1.负责丙方的招聘、录用、人事管理等工作。

2.负责丙方的工资发放和社会保险缴纳。

3.对丙方进行职业道德教育和业务培训。

4.对丙方执行工作情况进行管理、监督。

六、用工单位（乙方）的责任和义务

1.乙方需为丙