高校奖励性绩效工资分配制度研究.docx

高校奖励性绩效工资分配制度研究

目录

高校奖励性绩效工资分配制度研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

二、高校奖励性绩效工资分配制度概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1奖励性绩效工资的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.2我国高校奖励性绩效工资分配制度的发展历程．．．．．．．．．．．．．．12

2.3奖励性绩效工资分配制度的基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

三、高校奖励性绩效工资分配制度的设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.1公平性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.2效率性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.3可行性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.4激励性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

四、高校奖励性绩效工资分配制度的实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.1建立科学的绩效考核体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.2优化工资结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.3完善分配机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.4加强监督管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

五、高校奖励性绩效工资分配制度的案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

5.1案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

5.2案例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

六、高校奖励性绩效工资分配制度的效果评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

6.1效果评价指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

6.2效果评价方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

6.3效果评价结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

七、高校奖励性绩效工资分配制度的改革建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

7.1完善相关法律法规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

7.2建立健全激励与约束机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

7.3加强政策宣传与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

7.4提高管理水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

八、结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

8.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

8.2研究不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

高校奖励性绩效工资分配制度研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．