平台用工模式下劳动关系认定的理论与实务研究.docx
平台用工模式下劳动关系认定的理论与实务研究
目录
平台用工模式下劳动关系认定的理论与实务研究（1）．．．．．．．．．．．．3
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
二、平台用工模式概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（一）平台用工的定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（二）平台用工的发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
三、劳动关系认定的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（一）劳动关系的概念与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（二）劳动关系认定的法律框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（三）劳动关系认定的理论争议与前沿问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
四、平台用工模式下劳动关系认定的实践探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（一）平台用工劳动关系的认定标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（二）平台用工劳动关系的认定程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（三）平台用工劳动关系的认定难点与对策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
五、平台用工模式下劳动关系认定的案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（一）案例选取与介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
（二）案例分析与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（三）案例总结与借鉴意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
六、平台用工模式下劳动关系认定的政策建议与展望．．．．．．．．．．．．26
（一）完善平台用工劳动关系的法律法规体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（二）加强平台用工劳动关系的监管与执法力度．．．．．．．．．．．．．．．．29
（三）推动平台用工模式与劳动关系的和谐发展．．．．．．．．．．．．．．．．30
（四）未来研究方向与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
平台用工模式下劳动关系认定的理论与实务研究（2）．．．．．．．．．．．33
一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
相关概念及界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
国内外相关研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
主要争议点与分歧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
三、理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
劳动法基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
企业用工模式理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
四、劳动关系认定的法律框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
当前法律法规概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
法律适用的具体规定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
五、平台用工模式下的特点分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
平台经济的特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
平台用工模式的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
六、劳动关系认定的理论探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
劳动关系的本质属性．．．．．．．．．．．．．．．．．．