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平台用工法律关系认定及责任承担.docx

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平台用工法律关系认定及责任承担

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平台用工法律关系认定及责任承担(1)........................4

一、内容综述...............................................4

1.1研究背景与意义.........................................5

1.2研究目的与方法.........................................7

1.3论文结构安排...........................................8

二、平台用工概述...........................................8

2.1平台经济的定义与特点...................................9

2.2平台用工的主要模式....................................10

2.3平台用工的法律关系复杂性..............................12

三、平台用工法律关系的认定................................12

3.1劳动关系与劳务关系的界定..............................14

3.2平台与劳动者之间的法律关系剖析........................15

3.3用工主体责任与连带责任探讨............................16

四、平台用工责任承担的主体分析............................18

4.1平台企业的法律责任....................................21

4.2劳务派遣方的责任承担..................................22

4.3实习生、临时工等特殊群体的责任界定....................24

五、平台用工法律风险的防范与应对..........................25

5.1完善平台用工合同制度..................................25

5.2加强平台与劳动者的沟通协商............................28

5.3提升平台企业的合规管理水平............................29

六、案例分析..............................................30

6.1平台用工纠纷典型案例回顾..............................31

6.2案例分析与法律关系认定................................33

6.3责任承担与风险防范的实践启示..........................34

七、国际经验借鉴与启示....................................37

7.1发达国家平台用工法律规制考察..........................38

7.2国际经验对我国平台用工法律制度的启示..................39

7.3构建中国特色平台用工法律体系..........................41

八、结论与展望............................................43

8.1研究结论总结..........................................43

8.2研究不足与展望........................................46

8.3政策建议与立法建议....................................47

平台用工法律关系认定及责任承担(2).......................49

内容描述...............................................49

平台用工概述...........................................50

2.1定义与分类............................................51

2.2发展现状及趋势........................................52

法律关系认定...........................................54

3.1主体分析...............

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