层次分析法在高校基建项目结算成果绩效考核体系中的应用.pdf

ValueEngineering··

层次分析法在高校基建项目结算成果绩效考核体系

中的应用

ApplicationofAnalyticHierarchyProcessinPerformanceEvaluationSystemforSettlementResultsof

UniversityInfrastructureProjects

淤于

周小易ZHOUXiao-yi曰张逊ZHANGXun

（淤昆明理工大学，昆明650000；于云南联合知达工程项目管理有限公司，昆明650000）

（淤KunmingUniversityofScienceandTechnology，Kunming650000，China；

于YunnanUnitedZhidaEngineeringProjectManagementCo.，Ltd.，Kunming650000，China）

摘要文章对高校基建项目结算成果绩效考核体系进行了完善，对层次分析法的概念、基本原理、模型和步骤进行了系统的阐

述，同时列举工程实例，利用层次分析法建立绩效考核结构模型，将层次分析法入高校基建项目结算成果绩效考核体系中。

Abstract:Thearticleimprovestheperformanceevaluationsystemforsettlementresultsofuniversityinfrastructureprojects,

systematicallyelaboratesontheconcept,basicprinciples,models,andstepsofAnalyticHierarchyProcess(AHP),andprovidesengineering

examplestoestablishaperformanceevaluationstructuremodelbyusingAHP.AHPisintroducedintotheperformanceevaluationsystemfor

settlementresultsofuniversityinfrastructureprojects.

关键词层次分析法；高校基建项目；结算咨询费；绩效考核体系

Keywords:AnalyticHierarchyProcess；universityinfrastructureprojects；settlementconsultingfee；performanceevaluationsystem

中图分类号F272.5文献标识码A文章编号1006-4311（2025）03-115-03doi:10.3969/j.issn.1006-4311.2025.03.034

1高校基建项目结算成果绩效考核体系的完善递阶层次结构。在层次结构中，每一层的因素都被下一层

在高校基建项目中，后勤部门或基建部门通常负责项因素所支配或影响，形成一个从高到低、由总体到局部的

目的日常管理和执行。然而，由于审计工作的专业性和复递阶结构。

杂性，高校往往缺乏专业的内部结算审计团队。鉴于高校通过两两比较的方式，AHP确定同一层次中各因素

内部审计力量相对薄弱，且内部审计在公平性和权威性方的相对重要性，这些比较通常由决策者基于其经验和专业

面可能有所不足，因此，当基建项目的结算金额超一定知识进行。这些比较结果被转化为数学形式，通常是通

阈值时，高校普遍选择委托外部审计中介机构来执行结算构建判断矩阵来实现的。然后，利用数学方法（如特征值法

审计工作，并在其基础上进行内部复核。或最小二乘法）计算各因素的权重，从而确定整个层次结

然而，如何确保这些外部