用人单位提供劳动合同续签模板6篇.docx

用人单位提供劳动合同续签模板6篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同背景

鉴于甲方与乙方已签订了劳动合同，且该合同即将到期，双方经过友好协商，同意对原劳动合同进行续签。为保障双方的权益，明确双方的权利和义务，特制定本合同。

三、合同内容

1.合同期限：本次劳动合同续签的期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.工作内容和地点：乙方应在甲方指定的地点从事[具体岗位]工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

3.工作时间和休息休假：甲方应遵守国家法律法规，保证乙方的休息时间和法定节假日的休息。具体的工作时间和休息休假制度按照甲方的规定执行。

4.劳动报酬：乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：[具体说明]。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资待遇。

5.保险和福利：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。具体的保险和福利制度按照甲方的规定执行。

6.保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给外界。

7.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式如下：[具体说明]。

四、合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

五、其他约定

1.甲方有权根据工作需要制定和调整规章制度，但规章制度的制定和执行应符合法律法规的规定。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，应承担相应的责任。

3.本合同的修改和补充，应由双方协商一致后进行。修改和补充的内容作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

4.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]

日期：[具体日期]日期：[具体日期]

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、续签劳动合同的基本情况

1.劳动合同编号：_________

2.劳动合同类型：_________

3.劳动合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

4.工作地点：_________

5.工作内容：_________

6.工资待遇：_________

二、续签劳动合同的理由和依据

1.甲方因工作需要，需继续聘用乙方从事相关工作。

2.乙方自愿继续为甲方工作，并同意续签劳动合同。

3.续签劳动合同符合相关法律法规的规定。

三、续签劳动合同的具体内容

1.劳动合同期限：本次续签的劳动合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.工作地点和内容：乙方的工作地点为_________，工作内容为_________。

3.工资待遇：乙方的工资待遇为_________，具体为：_________。

4.社会保险和福利：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

5.保密义务：乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

6.违约责任：双方应遵守劳动合同的规定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

四、续签劳动合同的生效条件和日期

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.双方应在本合同生效之日起的十日内，到劳动部门办理续签劳动合同的手续。

五、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

2.双方如需解除本合同，应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

六、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，双方应继续履行本合同的其他部分。

七、合同变更和解除

1.双方协商一致时，可变更本合同的相关内容。变更后的合同内容应书面记录，并由双方签字或盖章确认。

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