用人单位不续签合同模板10篇.docx

用人单位不续签合同模板10篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方的劳动合同将于[具体日期]到期，双方经过友好协商，就甲方不续签合同事宜达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方的劳动合同将于[具体日期]到期。

2.甲方经过综合考虑，决定不与乙方续签合同。

3.乙方对此表示理解，并同意甲方不续签合同的决定。

二、协议内容

1.甲方不续签合同的原因：甲方决定不续签合同的原因包括但不限于以下方面：公司战略调整、业务转型、乙方工作表现等。甲方对此已进行充分考虑，并认为不续签合同符合公司和乙方的利益。

2.乙方的工作交接：乙方应在协议签订后尽快完成以下工作交接事项：

（1）乙方应将所有工作资料、文件、凭证等整理并移交给甲方指定的人员或部门。

（2）乙方应协助甲方完成相关工作的交接和培训，确保甲方能够顺利接手乙方的工作。

（3）乙方在交接过程中应遵守甲方的规章制度和保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

3.乙方离职后的待遇：甲方同意在乙方离职时给予乙方以下待遇：

（1）乙方在离职时应享有公司规定的离职待遇，包括但不限于未休年假的结算、离职补偿等。

（2）甲方应为乙方提供离职证明，并协助乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

（3）乙方在离职后如有需要，甲方应协助乙方进行就业推荐或背景调查。

4.违约责任：双方应遵守本协议约定的内容，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效后，双方应共同遵守，不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应经双方协商一致后书面修改或解除。

3.本协议到期后自动终止。如有需要，双方可协商续签劳动合同。

四、其他约定事项

1.双方同意在协议签订后，乙方应在规定的时间内完成离职手续并离开工作岗位。甲方应为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利离职。

2.双方同意在协议签订后，应对协议内容进行保密，不得向第三方泄露协议内容。如有需要，双方可协商签订保密协议。

3.双方同意在协议签订后，应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得有任何违法违规行为。如有需要，双方可协商签订合规协议。

4.双方同意在协议签订后，应相互尊重、友好协商，共同解决协议执行过程中遇到的问题和争议。如有需要，双方可协商签订友好协商协议。

5.双方同意在协议签订后，应认真履行协议约定的义务和责任，确保协议能够得到有效执行。如有违约行为，应承担相应的违约责任。

6.双方同意在协议签订后，应共同维护公司的形象和利益，不得有任何损害公司形象和利益的行为。如有需要，双方可协商签订维护公司利益协议。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、协议背景

鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将到期，双方经过友好协商，决定不续签合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

二、协议内容

1.合同到期时间：甲乙双方之间的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。

2.不续签原因：甲方不续签的原因主要是XXXX，乙方不续签的原因主要是XXXX。

3.双方权利：

-甲方有权在合同到期后停止为乙方提供工作岗位。

-乙方有权在合同到期后停止为甲方提供劳动服务。

4.双方义务：

-甲方应在合同到期前，为乙方提供必要的培训和转岗机会，确保乙方在离开岗位前能够胜任其他工作。

-乙方应在合同到期前，完成甲方分配的任务，确保甲方的工作顺利进行。

5.其他事项：

-甲方将为乙方提供必要的支持，协助乙方顺利过渡到其他工作岗位。

-乙方将积极配合甲方的工作安排，确保甲方的工作顺利进行。

三、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.协议终止：有下列情形之一的，本协议可以终止：

-甲乙双方协商一致，决定终止本协议。

-甲方或乙方因不可抗力原因无法继续履行本协议。

-甲方或乙方存在严重违约行为，导致本协议无法继续履行。

四、争议解决

1.争议解决方式：如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会进行调解。如果调解仍无法解决问题