最新临时工适用劳动合同9篇.docx
最新临时工适用劳动合同9篇
篇1
#甲方（用人单位）：_________
地址：_________
联系方式：_________
#乙方（临时工）：_________
性别：_________
年龄：_________
身份证号码：_________
联系方式：_________
#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿订立如下劳动合同：
一、合同期限
1.合同生效日期：_________年_________月_________日
2.合同终止日期：_________年_________月_________日
3.乙方在甲方的工作期限为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，共_____天。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事________工作。
2.乙方的工作地点为________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天______小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排确定。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每天______元，具体薪资根据甲方规定执行。
2.甲方每月至少支付乙方一次工资，支付日期为每月的______日。
3.乙方在试用期内的工资为______元/天。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳工伤保险费用。
2.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方提供劳动保护用品。
3.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方提供必要的劳动条件。
4.乙方在甲方工作期间，甲方有权根据工作需要安排乙方进行必要的培训和学习。
5.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供节假日福利和年终奖。
6.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动工具和设备。
7.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动安全保护措施。
8.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动健康保护措施。
9.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动技能培训和学习机会。
10.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动心理辅导和疏导服务。
11.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动纠纷调解服务。
12.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动法律咨询和援助服务。
13.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动社保咨询服务。
14.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动体检服务。
15.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动工资咨询服务。
16.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动用工咨询服务。
17.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动争议调解服务。
18.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动权益保护服务。
19.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动安全检查服务。
20.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动安全培训和学习机会。
21.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动健康检查服务。
22.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动心理健康咨询服务。
23.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动社保咨询服务。
24.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动权益保护咨询服务。
25.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动安全检查咨询服务。
26.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动安全培训咨询服务。
27.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动健康检查咨询服务。
28.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动心理健康咨询服务。
29.双方约定的其他社会保险和福利待遇：_________。
30.双方约定的其他社会保险和福利待遇：_________。
篇2
#甲方（用人单位）：
公司名称：_________
公司地址：_______