人力资源管理师二级论文归纳(最全版).pptx
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人力资源管理师二级论文归纳(最全版);目录;01;人力资源管理师二级的定义与作用;人力资源管理师二级的资格要求;人力资源管理师二级的考试内容与形式;02;人力资源规划的基本概念;人力资源规划的方法与步骤;人力资源规划的案例分析;03;招聘的基本流程;招聘渠道的选择与应用;面试技巧与评估方法;04;培训与开发的目的与意义;培训与开发的需求分析;培训与开发的有效实施;05;绩效管理的概念与作用;绩效管理体系的构建;绩效评估的方法与技巧;06;薪酬福利管理的原则与策略;薪酬体系的设计与实施;福利管理的实施与优化;07;劳动关系的概念与特征;劳动争议的处理与预防;劳动法规与政策解读;08;人力资源信息系统的概念与作用;人力资源信息系统的设计与实施;人力资源信息系统的应用与维护;THANKS
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