用人之道管理学.pptx
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用人之道管理学;CATALOGUE;用人之道概述;;合理的用人之道能够使组织运转更加高效，提高组织绩效。;用人之道的核心理念;用人策略与规划;分析组织的架构和岗位设置，明确每个岗位的职责和要求。;;制定系统的培训计划和职业发展路径，为员工提供必要的技能和知识，促进其个人成长和职业发展。;用人原则与方法;在招聘、选拔、评价等环节中，对所有应聘者或员工一视同仁，不受任何偏见或歧视影响。;;奖惩并重;团队建设与协作;明确目标与职责;积极倾听;;员工激励与绩效管理;;物质激励;绩效管理体系建立及优化;用人风险与防范;;建立有效的纠纷解决机制;;
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