人事代理服务定制协议.docx
人事代理服务定制协议
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议双方
1.2协议目的
1.3协议范围
2.人事代理服务内容
2.1代理招聘
2.2代理培训
2.3代理薪酬福利管理
2.4代理员工关系管理
2.5代理社会保险及公积金管理
3.服务期限
3.1协议期限
3.2服务期延长条件
3.3服务期终止条件
4.服务费用
4.1服务费用标准
4.2费用支付方式
4.3费用调整机制
5.双方职责与义务
5.1甲方职责与义务
5.2乙方职责与义务
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3泄密责任
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.合同的变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3变更与解除的程序
10.合同的终止
10.1终止条件
10.2终止后的相关处理
11.免除责任条款
11.1免除条件
11.2免除范围
12.合同的生效、修改与终止
12.1生效条件
12.2修改条件
12.3终止条件
13.其他条款
13.1通知与送达
13.2法律适用
13.3合同的完整性与优先权
14.附件
14.1服务项目明细表
14.2服务费用明细表
14.3保密协议
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议双方
1.2协议目的
本协议旨在明确甲方委托乙方提供人事代理服务的具体事项，确保双方在服务过程中的权益，并根据双方的具体情况，实现人事管理的专业化、规范化及高效化。
1.3协议范围
本协议范围包括乙方为甲方提供招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理及社会保险及公积金管理等服务。
第二条人事代理服务内容
2.1代理招聘
乙方负责为甲方进行人才搜索、筛选、面试安排等工作，并按照甲方的要求提供合适的人选。
2.2代理培训
乙方根据甲方提供的培训计划，协助甲方对新入职员工进行必要的培训，确保员工快速熟悉工作内容。
2.3代理薪酬福利管理
乙方负责甲方员工的薪酬核算、发放，以及员工福利的落实工作。
2.4代理员工关系管理
乙方协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于员工沟通、矛盾调解等。
2.5代理社会保险及公积金管理
乙方负责甲方员工的社会保险及住房公积金的缴纳、基数调整、账户管理等相关工作。
第三条服务期限
3.1协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
3.2服务期延长条件
双方同意在协议期满前___个月，可根据实际情况协商延长，并以书面形式确认。
3.3服务期终止条件
除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面终止本协议。协议终止前应提前___天通知对方。
第四条服务费用
4.1服务费用标准
乙方根据甲方提供的服务内容、服务人数及市场行情制定服务费用，具体费用标准详见附件1。
4.2费用支付方式
甲方应按照本协议约定的服务费用标准，以每月___日前支付当月服务费用。
4.3费用调整机制
双方同意，如市场行情发生变化，可按照双方协商确定的方式对服务费用进行调整。
第五条双方职责与义务
5.1甲方职责与义务
甲方应向乙方提供真实、完整的员工信息和资料，并按照约定支付服务费用。
5.2乙方职责与义务
乙方应按照约定提供服务，确保服务质量，并保密甲方提供的信息和资料。
第六条保密条款
6.1保密内容
双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等敏感信息。
6.2保密期限
本协议项下的保密义务自协议生效之日起计算，持续至协议终止后___年。
6.3泄密责任
如有泄露，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
甲方未按照约定支付服务费用，或违反本协议的其他条款，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为应付服务费用的___%。
8.2乙方违约责任
乙方未按照约定提供服务，或违反本协议的其他条款，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为应付服务费用的___%。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。
9.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3法律途径
如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条合同的变更与解除
10.1变更条件
本协议的变更需双方协商一致，并以书面形式确认。
10.2解除条件
除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除本协议。
10.3变更与解除的程序
协议的变更或解除应按照双方协商确定的程序进行。
第十一条合同的终止