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人力资源在企业中的合理配置与管理.pptx

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人力资源在企业中的合理配置与管理;目录;01;人力资源配置的概念与意义;人力资源配置的原则与方法;人力资源配置的现状与挑战;02;人力资源需求预测的方法与工具;人力资源规划的内容与步骤;人力资源规划与组织战略的匹配;03;招聘渠道与策略;选拔流程与评估方法;招聘效果评估与反馈;04;培训需求分析与设计;培训实施与效果评估;员工职业生涯规划;05;绩效管理体系构建;绩效评估方法与工具;绩效反馈与改进;06;薪酬体系设计;福利管理策略;薪酬福利的激励作用;07;员工关系管理的原则与方法;冲突管理与解决;员工满意度调查与分析;08;人力资源信息系统概述;人力资源信息系统功能与应用;人力资源信息系统的发展趋势;THANKS

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