2025临时劳务雇佣合同6篇.docx

2025临时劳务雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇佣方）：___________________

统一社会信用代码：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（雇员）：_____________________

身份证号码：_______________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方雇佣乙方从事临时劳务达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作，具体工作内容包括但不限于：__________。工作地点为_______________。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质为临时劳务，可能涉及弹性工作时间和加班。甲方确保乙方的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为______元/月。

2.加班工资、绩效奖金等按照甲方规定及合同约定支付。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方劳务报酬。

五、社会保险与福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险或其他相关商业保险费用。其他社会保险和福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

七、保密义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业秘密的保密义务，不得泄露或利用甲方商业秘密损害甲方的利益。乙方离职后的一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

九、其他约定事项

________________________________________________________________________。\n\n十、争议解决方式

篇2

甲方（雇主）：__________________

统一社会信用代码：______________

注册地址：______________________

联系方式：______________________

法定代表人：___________________

乙方（雇员）：__________________

联系方式：______________________

户籍所在地：____________________

紧急联系人及联系方式：___________

身份证号码：_____________________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时劳务工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同终止日期：____年____月____日。除非另有约定，否则本合同将在该日期终止。如遇特殊需要并经双方协商同意，可签订续约协议延长合同期限。

4.乙方承担的临时劳务工作内容：_____________________。工作地点：_______。具体任务和要求按甲方的工作安排执行。

二、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方业务需要和实际安排进行安排和调整。若涉及法定节假日或加班情况，双方应按照国家规定执行并支付相应报酬。

三、劳务报酬及支付方式

乙方的劳务报酬为税前人民币________元整（￥________）。支付方式按甲方规定执行，支付周期及日期为每月的______日支付上个月工资。若因特殊原因需调整支付方式和周期，双方应提前协商并书面确认。

四、保险及福利待遇

篇3

甲方（雇佣方）：_________________[公司名称]

地址：__________________________