临时雇佣劳务合同.docx

临时雇佣劳务合同 　　雇佣是支付固定工资而雇人提供服务;那么签订临时雇佣劳务合同需要注意什么呢?以下是在小编小编为大家整理的临时雇佣劳务合同范文，感谢您的欣赏。　　甲方(聘用单位)：　　乙方(受聘人)：　　家庭联系地址：　　鉴于甲方需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：　　第一条:本合同于 年 月 日生效，期限 年，　　第二条 乙方工作岗位职责要求：　　1.宁城725台打更(全天24小时)。　　2.每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间，保持清洁卫生。　　3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。　　4、要高度警惕，对行迹可疑者，要坚决阻拦，不让入内，把好第一关。　　5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。　　第三条：甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 元/月。　　第四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　(一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;　　(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;　　(三)被依法追究刑事责任的。　　第五条 在合同存续期间，由于乙方自身原因所导致的生病、死亡，甲方不负主要责任。　　第六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方(盖章)：　　乙方(签字)：　　年月 日　　甲 方： (购买主体)　　乙 方： (供应方) 身份证号码： 住址、联系电话：　　丙 方： (见证方)　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。　　一、工作岗位　　1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，身份证复印件及简历表。　　2、乙方的工作岗位：　　3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商一致，并办理合同变更。　　二、合同期限　　经双方同意，确定本合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)　　本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 年 月 日起至 年 月 日止(试用期 个月)。　　三、劳动报酬　　1、试用期工资额： 元。　　2、试用期过后的工资额为 元(包括社会保险费单位负责部分)。　　3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元/天的标准计算。　　4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。　　5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方负责，甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。　　6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买　　社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人部分由乙方负担。　　四、合同的变更　　1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。　　2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。　　五、合同的解除、终止和补偿　　1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。　　2、乙方因个人原因或工作能力丧失，致使工作无法正常进行的，甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月基本工资。　　3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工资。　　4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。　　六、其他事项　　1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。　　2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。　　3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。　　4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。　　甲方：(盖章) 乙方(签名或盖章)：　　丙方(签名或盖章)：　　月 日年 月 日 日　　甲 方：　　甲方地址：　　乙方：___________________________　　居民身份证号码：____________________________________　　乙方地址：__________________________________________　　鉴于乙方为国有企业改制内退人员，