怎么解除职工合同协议.docx

怎么解除职工合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（职工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经充分沟通，决定解除双方之间的劳动合同关系，以明确双方权利义务，避免后续可能产生的争议和纠纷。

二、解除劳动合同的具体情况说明

1.解除原因：双方协商一致解除劳动合同。

2.解除时间：本协议生效之日起，甲乙双方的劳动合同关系正式解除，即____年__月__日。

三、权利义务

甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接等相关手续。

在乙方完成工作交接等手续后，有权依据法律法规及本协议约定，向乙方支付相应的经济补偿等费用。

2.义务

按照法律法规及本协议约定，向乙方支付经济补偿。具体补偿标准为：根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

按照法律法规及甲方内部规定，对乙方在工作期间掌握的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。

乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿等费用。

有权要求甲方按照法律法规及本协议约定，为其出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。

2.义务

在本协议生效之日起____个工作日内，按照甲方要求办理工作交接手续，包括但不限于交接工作任务、归还公司财物（如有）、清理工作文件和资料等。工作交接的具体内容和要求如下：

交接工作任务：乙方应将其负责的工作任务向甲方指定的人员进行详细说明，包括工作进展情况、未完成的工作事项及后续处理建议等。

归还公司财物：乙方应归还其所持有的甲方财物，包括但不限于办公用品、设备、文件资料、钥匙等，并确保所归还的财物完好无损。如有丢失或损坏，应照价赔偿。

清理工作文件和资料：乙方应清理其工作电脑、电子邮箱等存储设备中的工作文件和资料，并将其按照甲方要求进行整理和移交。对于涉及甲方商业秘密、技术秘密等重要信息的文件和资料，乙方应确保已进行妥善处理，不得留存备份或泄露给任何第三方。

保证在离职后，遵守法律法规及甲方关于竞业限制（如有）等方面的规定，不得从事与甲方有竞争关系的业务或工作。竞业限制的具体范围、地域、期限等约定如下：

竞业限制范围：乙方离职后，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

竞业限制地域：竞业限制的地域范围为甲方实际经营业务所覆盖的地区，具体包括但不限于[列举具体地域范围]。

竞业限制期限：竞业限制期限为自本协议生效之日起____年。

保守甲方的商业秘密、技术秘密等信息，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。商业秘密和技术秘密的具体范围包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户信息、财务数据等。

四、经济补偿及支付方式

1.甲方应向乙方支付的经济补偿总额为人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，将上述经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户银行：____________________

账户名称：____________________

账号：____________________

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付