技术人员合同范本.pdf

技术人员合同范本 甲方( 聘用单位 ) 名称 : 地址 : 性质 : 法定代表人 ( 委托代理人 ): 乙方 ( 被聘用者 ) 姓名 : 性别 : 家庭住址 : 出生年月 : 身份证号码 : 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要，聘用乙方在 技术 岗位工作，并 聘任 技术负责人 职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个 月。 2、本合同自 年 月 日至合同中约定之 解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责： 全面负责站内技术管理工作 2、具体工作内容及要求： 保持站内设备正常运行 及设备保养工作 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工 作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得 超过国家劳动法律、法规的规定。 4 、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求， 完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必 需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全 作业的教育和培训 ; 乙方在工作过程中必须严格遵守工作 规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检 举和控告。 四、工作报酬 1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的 情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。 2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加 班费。 五、工作纪律 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪 律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制 度，服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健 全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、 奖惩分明。 六、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及 时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中 的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除 后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人 账户。经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。 2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、 以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有 关规定执行。 乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘 用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗 补助费。 3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属 的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。 4 、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪 年休假等。 七、聘用合同的终止、解除、续订和变更 1、本合同期限届满，即行终止。 2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止： 3、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。 4 、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： ⑴、在试用期被证明不符合聘用条件。 ⑵、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。 ⑶、连续两年考核不合格。 ⑷、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成 重大损害。 ⑸、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。 5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合 同，