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【】临时工用工合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人或主要负责人：___________________

地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

家庭住址：___________________

联系电话：___________________

户籍所在地：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（临时工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事临时性工作，岗位名称为____________________。

2.乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行，需遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

四、工资待遇及支付

1.乙方的工资标准为每小时/天/月_______元人民币。

2.甲方应当按照约定，按时支付乙方的工资。工资应当以法定货币支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。

六、社会保险及其他福利待遇

甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同约定的各项条款。

2.甲乙双方违反本合同的，应当按照法律规定承担违约责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

九、争议解决方式

甲乙双方因本合同发生的劳动争议，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

_______________________________________________________________________________________________________________________________________。十一、附则1.本合同未尽事宜，按照相关法律、法规的规定执行。法律、法规未作规定的，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：______年______月______日注意：此合同仅为模板，实际合同应根据具体情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和实用性。在签订合同前，请务必咨询专业法律顾问进行审核，以避免潜在的法律风险。

篇3

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方提供临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期限届满即行终止，如因工作需要继续留用的，甲方应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为_