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建筑劳务临时工用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑劳务工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：[合同签订时间]

2.合同生效时间：[合同生效时间]

3.合同结束时间：[合同结束时间]

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的建筑劳务工作为：[具体工作内容]

2.工作地点为：[工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：[工作时间]

2.甲方应保证乙方的休息休假权利，具体休息休假时间根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：[基本工资]

2.甲方应按月支付乙方的工资，具体支付时间为：[支付时间]

3.甲方应支付乙方的加班加点工资、夜班补贴等津贴和补贴。具体支付标准根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：[缴纳比例]

2.甲方应支付乙方的其他福利待遇，如：[福利待遇]

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。具体劳动场所和劳动条件为：[劳动场所和劳动条件]

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。规章制度包括：[规章制度内容]

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

3.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权根据规章制度进行处理。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。双方应办理终止合同的相关手续。

九、违约责任及赔偿

1.甲乙任何一方违反合同约定的，违约方应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。具体赔偿责任根据违约情况确定。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方为其支付的培训费用及因此给甲方造成的其他经济损失。具体赔偿责任根据违约情况确定。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按照乙方的实际损失进行赔偿。具体赔偿责任根据违约情况确定。

篇2

甲方（用人单位）：XX建筑公司

乙方（劳动者）：XX，身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及建筑劳务用工的实际情况，甲乙双方协商一致，签订本用工合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的建筑劳务内容：XX

2.乙方的工作地点：XX

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间根据工程需要安排。

2.乙方的休息休假：每月至少休息XX天，具体休息时间根据工程实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬：每天工资为XX元，具体工资标准根据工程实际情况调整。

2.乙方的福利待遇：包括社会保险、住房公积金等，具体福利待遇根据国家和地方政策以及公司规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，注意自我保护。如有违规行为或造成安全事故，乙方需承担相应的法律责任。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定给予相应的处罚。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。如需变更或解除，应提前XX天书