二零二五版学校食堂工作人员聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版学校食堂工作人员聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.岗位名称与职责

乙方被聘用为甲方学校食堂的______岗位，主要职责包括______（详细说明岗位职责）。

乙方应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和食堂相关操作规程。

2.工作要求

乙方应接受甲方提供的专业培训，提高自身业务水平。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方同意，可以续签合同。

2.薪酬待遇

乙方月工资为______元，支付方式为______（如月结、周结等）。

乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方学校食堂指定的工作地点工作。

2.工作时间

乙方的工作时间为______小时/天，具体工作时间由甲方安排。

乙方应遵守甲方规定的作息时间，不得擅自离岗。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内未经对方同意，不得单方面解除合同。

如有特殊原因需要解除合同，双方应协商一致，并按法定程序办理。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据学校食堂的运营情况调整乙方的工作岗位或职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于工作环境、设备、工具等。

保障乙方的合法权益，按时足额支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。

有权在合同期内根据实际情况提出合理的工作调整建议。

义务：

严格遵守学校食堂的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方的考核结果将作为工资调整、晋升或奖惩的依据。

2.奖惩措施

对表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或精神鼓励。

对违反规章制度或工作表现不佳的乙方，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同等处罚。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。

任何一方在合同期内因故需要终止合同，应提前______个工作日书面通知对方。

2.合同解除

如乙方严重违反合同约定或工作职责，甲方有权立即解除合同。

如甲方未履行合同义务或严重侵害乙方权益，乙方有权解除合同。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

双方在履行合同过程中发生的法律问题，应按照中华人民共和国法律的规定处理。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同约定或工作职责的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决