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物业公司年终总结范文
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【范文一:物业公司年终工作总结】
20XX 年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是
全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。 在本年度的
工作当中, 我物业公司努力全面建立标准化物业管理体系, 着力提升
物业服务品质, 打造和谐文明科技园区, 着重项目部标准化管理体系
的全程推进实施, 不断修正、提高、完善,追求管理服务的持续改进。
现将本年度我公司工作情况总结汇报如下:
一、强化标准化物业管理体系建设, 打造成熟高效物业管理团队,
提升物业管理服务品质。
(一)实施标准化流程管理保障覆盖全部管理过程。
以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工
作标准,重点制定、改善了各项管理服务流程、管理制度、作业指导
书;建立了监督管理组织, 落实岗位责任制。建立了一套覆盖各个管
理环节、实施有效的管理体系。
(二)针对项目实际情况全程交叉培训考核。
结合项目部的管理实际,针对新员工多、年轻员工多的特点,为
保障管理服务品质,力争做到员工业务水平专业化、全面化,物业部
年初制定了详细的培训考核方案,通过工程、客服、安全、环境知识
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的交叉培训考核,使员工物业知识专业化、全面化。同时整理了一套
实用的培训课件,编写了 《保安人员应知应会》、《客服人员应知应会》 。
(三)重视宣传引导工作赢得业主理解支持。
成立了项目部宣传小组,通过宣传栏、电子邮件等形式,积极主
动的向园区业主公示本公司及物业部的工作情况; 宣传物业部的工作
及公司的服务理念;保障畅通的沟通渠道,坚持正确的舆论导向;宣
传法律法规和政府部门的管理指导信息; 并及时向业主提供安全知识、
健康常识、天气预报、租房信息、生活小常识等。赢得了业主对物业
管理工作的理解和支持,引导园区业主积极参与园区建设。
(四)推行贴心管家服务建立嵌入式管家模式。
成立了“贴心管家小组”, 形象成了项目经理重点跟进、 部门经
理分工负责、 客服人员跟踪推进的管理模式。 更好的为业主提供贴心
服务,每周针对收费情况, 分析总结工作经验,及时协调处理顾客需
求。不但使服务品质有所提升,而且成功化解了收费困难。实现了从
“贴心管家小组”成立前的每月收费 80 余万元,到小组成立后每月
135 万元的飞跃,基本完成了公司的收费指标。
(五)倡导绿色环保理念推进垃圾分类工作。
本年初,按照街道办事处的要求, 物业部专门成立了垃圾分类领
导小组,制定了垃圾分类管理制度及流程,完善了垃圾分类设施,安
排专人负责,细致、系统的进行宣传、培训、监督、落实。实现了园
区生活垃圾减量化、 无害化的管理目标。 使垃圾分类工作最终高质量
的达到了市政管委的要求,受到了市、区领导的好评。由于垃圾分类
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工作的出色,市政管委拟将我园区列为“垃圾分类优秀单位”。
(六)完善档案管理体系保持原始完整数据。
档案管理是物业管理当中的一项重要工作, 记录着物业、 业主和
管理过程的真实面貌。设置专人跟进收集、整理、更新,建立了一套
完整的档案管理体系和数据库, 并保持数据的不断更新, 保证了档案
的完整性及可靠性。满足了安全、便捷、快速、详细、真实、完整的
档案管理要求。
(七)规
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