公司董事聘用协议书二零二五年.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司董事聘用协议书二零二五年
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用职务与任期
1.聘用职务
乙方同意接受甲方聘用，担任______职务。
2.任期
乙方聘用期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用条件与义务
1.聘用条件
（1）具有完全民事行为能力；
（2）具备担任______职务所需的专业知识和技能；
（3）无违法违纪行为。
2.义务
（1）遵守国家法律法规、公司规章制度；
（2）保守公司商业秘密；
（3）认真履行岗位职责，完成公司交办的工作任务。
三、薪酬与福利
1.薪酬
乙方聘用期间的薪酬为______元/月，支付方式为______。
2.福利
乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：
（1）社会保险；
（2）带薪休假；
（3）节日慰问金等。
四、违约责任与争议解决
1.违约责任
任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：
（1）赔偿对方因此遭受的损失；
（2）承担相应的法律责任。
2.争议解决
双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行考核和评价。
有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责。
义务：
为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
保障乙方的合法权益，按照协议约定支付薪酬和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权获得与职位相匹配的薪酬和福利。
有权按照协议约定参与公司决策和事务。
义务：
忠诚履行职责，为公司利益服务。
遵守公司规章制度，保守公司秘密。
六、保密条款
1.保密内容
乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
2.保密期限
保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后______年止。
七、离职与终止
1.离职
乙方如因个人原因离职，应提前______个月向甲方提出书面申请。
甲方如因乙方严重违反公司规章制度或协议约定，有权立即终止本协议。
2.终止
本协议因任何原因终止，双方应按照协议约定办理相关手续，并妥善处理未了事宜。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.仲裁
若协商不成，双方同意将争议提交约定的仲裁机构进行仲裁解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于个人薪酬、公司战略等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、协议生效与有效期
1.生效
本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）：______
签署日期：______年______月______日
乙方代表（签字）：______
签署日期