简单农民工劳务合同5篇.docx

简单农民工劳务合同5篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

乙方（农民工）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方指定的工作地点从事_____工作，乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。因工作需要，经双方协商，甲方可安排乙方加班或调整工作时间。乙方享有法定休假日、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方相关规定执行。

四、劳务报酬

甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的工种和岗位等级，确定乙方的劳务报酬为____元/月。甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上月劳务报酬。

五、社会保险及其他福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等保险）。乙方应享有的其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。对于从事特殊工种和特殊岗位的乙方，甲方应进行专门的安全教育和培训。因乙方违反安全操作规程造成的事故和责任，由乙方承担。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。具体违约金数额或损失赔偿额计算方式按照甲方相关规定执行。

八、其他约定事项

1.乙方在签订本合同时已充分了解甲方的各项制度规定并予以遵守。乙方应严格遵守国家和地方的相关法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。因乙方违反法律法规或甲方规章制度造成的一切后果由乙方承担。

2.甲乙双方就履行本合同发生劳动争议时，应通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法申请劳动争议仲裁和提起诉讼。

3.本合同未尽事宜或与现行法律法规相悖的，按法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人或委托代理人（签字）：___身份证号码：______________________联系方式：______________________联系方式：______________________签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日

篇2

甲方（用工单位）：____________________

乙方（农民工）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同基本情况

1.工作地点：_______________________。

2.工作时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事________岗位的工作。

二、工作内容及要求

甲方安排乙方从事的工作，应明确具体的工作任务和责任要求。乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求进行工作。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。如因乙方原因导致无法按时完成任务的，甲方有权追究乙方的责任。

三、工作时间和休息休假

甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到早退，不得旷工。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。乙方在工作期间应注意自身安全，遵守安全操作规程。因乙方原因导致的事故责任由乙方承担。

四、劳务报酬及支付方式

甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。具体报酬标准、计算方式及支付时间等详见附件。甲方应按时支付乙方的劳务报酬，不得拖欠。

五、保险及福利待遇

甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，乙方在工作期间如发生工伤事故，甲方应按照国家和地方有关规定进行赔偿。除工伤保险外，甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、合同解除和终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方因个人原因提出辞职；

3.乙方在工作中出现重大失误