农民工劳务合同简单版范本8篇.docx

农民工劳务合同简单版范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（农民工）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体的工作岗位]工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为[具体的工作地点]。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[具体报酬数额]。乙方应按规定缴纳个人所得税。

2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。乙方应妥善使用和保护劳动保护用品。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。乙方应按规定享受福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应按规定对乙方进行教育和培训，提高乙方的劳动技能和素质。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除本合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，经确认劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，经确认劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

6.甲方应当在解除或者终止劳动合同时为乙方办理离职手续，并按照规定向乙方支付经济补偿金。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

3.乙方有权享受国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。乙方有权获得相应的劳动报酬。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例为_________%。

3.乙方在甲方工作期间，应享