公共行政绩效管理.pptx
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公共行政绩效管理;CATALOGUE;01;;公共行政绩效管理的特点;绩效管理的主要目标是提高组织和个人绩效，实现组织目标和个人发展。;;02;;具体的评估指标及权重分配;指标的量化与评分标准;周期性调整;03;;数据收集与整理;;评估结果的反馈与应用;04;;;;简化评估步骤、减少重复评估、明确评估周期等。;05;江苏省“人民满意政府”建设;;;;06;;建立全面、高效的绩效评估信息系统，实现数据的自动采集、分析和监测，提高数据的质量和准确性。;注重人员培训，提升绩效评估能力;引入第三方评估;THANKS
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